附件7应聘须知
1.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位联系。招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》（附件1）。
2.资格审查工作由谁负责？
资格审查工作由招聘单位负责。
3.如何理解“在读的非应届毕业生”不得应聘？
全脱产在校学习的国内普通高等学历教育学生和国（境）外留学人员，2024年11月19日以前无法完成学业并取得学历学位证书的，不得应聘。
其他形式在校学习人员，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。招聘单位将根据岗位工作要求，对其他形式在校学习的应聘人员情况进行鉴别。如应聘人员虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响招聘单位资格审核的，将取消应聘资格或取消聘用。
4.2024年毕业的定向生、委培生是否可以应聘？
2024年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向
或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。5.留学回国人员可以应聘哪些岗位，需提供哪些材料？
留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。
留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。应聘者如未能按规定的时间时限取得学历、学位及相关证书，取消招聘资格，不予办理入职聘用手续。
6.岗位要求具有的相关证书取得时间有什么要求？
普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2024年11月19
日以前取得。其他人员的学历、学位证书应在2024年11月19日以前取得。
岗位其它条件中要求的相关证书采取承诺制，应聘人员报名时应作出在考察或体检阶段提供承诺，允许先行参加考试，未如期取得，取消招聘资格，不予办理入职聘用手续。。
7.岗位汇总表中所要求的专业如何理解？
岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
特别提醒：鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联
系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业要求资格审核。8.本次招聘中的有效身份证件指的是什么？
有效身份证件包括有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证。请考生妥善保管本人有效居民身份证件，过期或丢失的，请务必在考前及时到公安机关换领或补办。
9.填写报名信息时应注意什么？
报名时，应聘人员要认真阅读有关提示说明和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现应聘岗位的要求。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。
报名的表项中未能涵盖应聘岗位要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。未在“备注栏”中注明的，视同不符合相应条件。其中，岗位其他条件要求相关证书的，暂未取得的，应作出在考察或体检阶段前取得证书的承诺，未如期取得，本人承担相应后果。
家庭成员及其主要社会关系，须填写姓名、工作单位及
职务。学习和工作（待业）经历须从高中阶段起填写至报名时止，不得间断。报名人员对岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。用人单位咨询电话可通过《岗位汇总表》查询。
10.录用的报考人员身份类别、职称或级别等如何确定？
按照报考岗位确定。
11.什么是岗位改报？
因应聘人数达不到规定比例而取消招聘岗位的应聘人员，各招聘单位将组织报名人员在规定时间内改报岗位表中其他符合条件岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能改报。请应聘人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。因通讯不畅或未在规定时间填报、反馈有关信息影响改报的，视为放弃。
12.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位人事综合管理部门、人事考试机构和招聘单位或其主管部门（举办单位）的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作
中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。13.是否有指定的考试辅导书和培训班？
本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
