根据工作需要，按照全国总工会、省总工会的相关规定和要求，拟面向社会公开招聘社会化工会工作者5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法招聘人员，充实基层工会干部队伍。
二、招聘岗位性质及名额
本次共招聘社会化工会工作者2名、工资集体协商指导员3名。实行劳务派遣，合同二年一签。
三、招聘人员范围及招聘条件
面向社会公开招聘，符合招聘条件者均可报名。
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.年龄在40周岁以下(
3.品行端正，身体健康，热爱工会工作，责任心强；
4.具有较好的组织协调、沟通交流和文字写作能力，熟悉现代化办公软件操作等岗位所需的专业或技能条件;
5.岗位所需要的其他条件（具体要求见附件1岗位表）。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和步骤
按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、综合考核、体检、录用的办法和程序进行考试招聘，具体步骤如下：
（一）发布招聘公告
在江永县政府网等媒体上发布招聘公告，发布时间不少于5个工作日。
（二）报名时间、报名地点和报名时应提供的资料
1.报名时间：
2.报名地点：江永县总工会二楼办公室，联系人：蒋文洪，联系电话：0746-5723476。
3.报名方式：现场报名。
4.报名要求：报考人员须持本人身份证、学历证书和相关资格证明等正式有效证件（原件及复印件各一份）以及《教育部学历证书电子注册备案表》（技工院校毕业生提供《全国技工院校学籍》查询情况截图，查询方式：http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/）以及2寸近期免冠半身照片3张，在规定的时间和指定的地点报名。经资格审查符合报名条件的，填写《江永县总工会招聘社会化工会工作者报名表》。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每个岗位开考比例不得低于1：3，达不到规定比例的，则相应减少招聘名额。
5.岗位要求的资格条件(如学历、学位、工作经历、服役期限、任职期限、各类证书等)均应在
（三）资格审查
应试前由县总工会工作人员对报名者进行资格审查，报名者应对提供的全部资料的真实性负责。经查实如属伪造的，将取消应聘资格。
（四）考试
考试分为笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。
1.笔试
（1）笔试内容及方式。笔试内容为公共基础知识、工会相关法律法规知识，满分为100分。笔试采取闭卷方式进行。笔试后一周内公布成绩。
（2）笔试前三天，考生携本人身份证原件到江永县总工会二楼办公室领取准考证。
（3）笔试时间和地点。笔试时间为
2.面试
①本次面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
②确定面试人选：根据笔试成绩从高分到低分按1∶2比例确定面试人选。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。实际参考人数未达到开考比例的，考生笔试成绩（笔试合成成绩）要达到同科目参考人员（2人及以上）有效平均分或60分方可列入面试对象；岗位报考人员都达不到有效平均分或60分的，取消该岗位招聘计划。笔试后，如被确定为面试对象，不得缺席面试，否则视为放弃考试资格。
等额面试须达到合格分数线。实际参加面试人数未达到开考比例的，应聘人员面试成绩应不低于70分（含70分）方可确定为体检对象。
当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次。报考人员放弃面试资格的应在面试前五天告知江永县总工会。面试公告发布后，不再进行递补。
③面试时间及地点：另行通知。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。
（五）体检
根据考生综合成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准的有关规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。（对体检结果有疑问的，可在体检结论通知之日起七内提出复检申请，复检只进行一次，以复检结果为准）。出现体检不合格或者弃权时，从参加面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补一次。
(六)考察
体检结束后，由县总工会组成考察小组，对体检合格者进行考察。考察参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。出现考察不合格或者弃权时，从参加面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补
一次，经体检合格后进行考察。
（七）录用
体检、考察结束后，将拟聘用人员名单在县政府网等媒体上公示。同时公布举报电话，举报须实名，并附联系电话，否则不予受理。公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，通过第三方按规定签订劳务派遣合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
五、本次招聘社会化工会工作者的管理及待遇
1.试用期。聘用人员试用期为两个月，试用期工资待遇2500元/月，只缴纳工伤保险。试用期满后根据工作态度和业务水平，考核合格者，最后确定为正式聘用人员，按社会化工会工作者性质纳入县社会化工作者队伍管理。
2.签订合同。正式聘用人员实行劳务派遣，江永县总工会委托劳务派遣合作单位按《中华人民共和国劳动合同法》的劳务派遣方式与被录用人员签订2年期的劳动合同。期满后，根据工作需要和本人工作表现视情续聘。
3.管理和待遇。正式聘用人员每月基本工资3000元;国家规定的有关社会保险待遇(个人部分从个人工资中代扣代缴)，按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（内含生育保险）；江永县总工会正式聘用的社会化工作者按国家规定时间上班，享受法定节假日、享受工会会员同等待遇。
六、附件1.江永县总工会2024年公开招聘社会化工会工作者岗位表
江永县总工会
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来源链接：
http://www.jiangyong.gov.cn/jiangyong/zkzp/202411/6d