时间:2015-12-22 09:40:53
因工作需要，现面向社会公开招聘文员、司机岗位工作人员各1名，现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位性质及人数
文员岗位聘员1名、司机岗位聘员1名。
二、基本要求
大专及以上学历(司机岗位可适当放宽至高中学历)，无犯罪记录，可自行解决住宿问题。
(一)文员岗位：
1.女性，年龄30周岁以下，有两年以上工作经验，外貌端庄;
2.能熟练操作word、excel等办公软件设备(持有计算机等级考试初级以上证书);
3.具有较好的文字组织表达能力。
(二)司机岗位：
1.男性，年龄35周岁以下，具有C1及以上有效驾驶证件，有一年以上驾驶经验，熟悉广州市区及周边地区交通路况;
2.遵纪守法、品行良好、有责任心、无重大交通事故记录。
三、招聘程序
(一)报名
1.时间：2015年12月23日至12月25日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.报名方式：通过现场报名方式接受报名。
3.地点、联系方式
报名地点：荔城街罗岗工业园岗星路28号(增城区信访局);
联系人：陈生
联系电话：020-32829321
4.报名要求：报考者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、未婚证或计划生育服务证，报考司机岗位需提供驾驶证，报考文员需提供计算机等级证书。以上证件均需提供原件及复印件，交近期免冠小一寸彩色相片3张，不接受由他人代报名。
(二)考试
1.司机：路面驾驶考试(占总成绩50%)、面试(占总成绩50%)。路试主要考察机动车驾驶技能;面试主要考察语言表达能力和分析、判断问题能力等。
2.文员：笔试(占总成绩40%)、面试(占总成绩40%)、电脑操作(占总成绩20%)。笔试主要考察时事政治和信访相关知识;面试主要考察语言表达能力和分析、判断问题能力等;电脑操作主要考察打字速度和文档编辑能力等。
3.时间：具体时间另行通知。
(三)体检、考察、公示
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次替补人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的体检项目和标准执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察。
根据考试成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单，并在增城区人力资源和社会保障局网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。
四、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、其他事项
本招聘公告及相关内容由广州市增城区信访局办公室负责解释。咨询电话：020-32829321。
广州市增城区信访局
2015年12月18日