汉阳区国有房产经营管理公司是一家隶属于武汉市汉阳区住房保障和房屋管理局的事业单位。现因公司业务需要，特向社会公开招聘工作人员8名。
应聘人员均需为近2年的应届毕业生，具有本市常住户口，身体健康，男女不限，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，无违法违纪行为和任何不良记录，211、985高校毕业生及有相关从业工作经验者优先。具体招聘岗位如下：
一、招聘岗位
（一）法制工作者1名
1、岗位职责
<1>贯彻实施房地产管理的法律、法规、规章及市房管局制定的规范性文件，负责本辖区内房地产管理规范性文件备案工作；
<2>负责本辖区内房地产管理的行政执法检查、行政处罚、行政应诉及行政赔偿工作；
<3>组织本辖区内房地产行政执法责任制实施，承担对执法过错责任的追究；
<4>组织贯彻实施《行政许可法》，落实本辖区内房地产行政执法职责以及房地产行政执法人员持证上岗工作；
<5>在“区普法”办公室的指导下，落实“普法”和法制宣传教育工作；
<6>协助公、检、法等部门做好涉及房屋的协助司法执行案件工作；
<7>负责法制工作档案的内勤整理和保管工作；
<8>完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
<1>具有房地产或民事、行政法律专业全日制本科（一本）及以上学历；
<2>具有较强的语言文字表达能力、协调能力和处理具体行政事务的能力，能熟练操作计算机办公软件;
<3> 通过国家司法考试者优先。
（二）办公室文员2名
1、岗位职责
<1>负责各部门与领导沟通联系，及时做好上情下达、下情上报工作及会议通知；
<2>负责起草相关文件、报告、总结等，以及文件收发传阅和归档工作，做好文件资料收集整理和归档工作；
<3>询问、提示领导日程安排、汇报有关情况，督办重要事项，急事急办；
<4>负责有关领导的接听电话、接待来宾、资料整理、撰写文稿、打印复印、来往文件、收发传真、领导随行记录、处理有关事务；
<5>完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
<1>具有中文、文秘或新闻传媒专业全日制本科（一本）及以上学历；
<2>吃苦耐劳，有较强的责任心、协调能力及团结协作精神；
<3>具有较强的文字编写能力和良好的语言表达能力；
<4>具有计算机操作基础知识，熟练掌握常用办公软件，了解相关办公网络系统及相关办公自动化设备；
<5>在省级学习期刊上发表过文章者优先。
（三）工民建专业技术人员2名
1、岗位职责
<1>具备土建施工规范及验收标准、质量评定标准等专业知识；
<2>负责土建工程技术质量管理，及时发现和处理施工中出现的技术、质量问题；
<3>负责编制立项工程投资估算，编制标底，审核土建各单项工程的预算和竣工决算；
<4>参与土建工程竣工验收，接收和技术资料编制，并负责工程保修期内的技术联系方面的工作；
<5>负责工程项目资料的整理、归档、保管等工作；
<6>完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
<1>具有土木工程或工民建专业全日制本科（一本）及以上学历；
<2>吃苦耐劳，有较强的责任心、协调能力及团结协作精神；
<3>熟悉工程算量和工程预结算工作，熟练使用相关工程算量软件，CAD制图软件。
（四）房地产经营管理人员3名
1、岗位职责
<1>负责编制工程招投标文件、竣工文件；
<2>负责组织房地产细分市场调查并进行分析；
<3>负责分析和评价房地产产品定位方案；
<4>完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
<1>具有房地产经营管理专业全日制本科（一本）及以上学历；
<2>吃苦耐劳，有较强的责任心、协调能力及团结协作精神；
<3>熟悉《房屋登记办法》等房地产法律法规；
<4>能熟练运用CAD软件及office办公软件。
二、工资待遇
经考核择优聘用的人员，试用期3个月，试用期月薪1600元。试用期满经考核合格的依法签订人事代理合同，月薪2000-3000元，并享受国家规定的节假日休息及相关保险待遇。
三、报名与聘用
1、应聘者需提供以下材料：
<1>本人近期1寸免冠登记照2张
<2>户口、身份证原件及复印件各1份
<3>学历证书原件及复印件1份
<4>其他能够证明自己具有相关从业经验和相应专长的其他证书、材料原件及复印件各1份。
具体报名时间、地点另行通知。
2、聘用方式：
对通过考核的应聘人员，应在规定时间内到用人单位指定的医院进行体检。用人单位按照考核和体检的结果择优确定聘用人员。聘用后可依其工作能力和工作需要在局属单位内部进行交流使用。
四、联系方式
联系人：刘波
联系电话：84760565
武汉市汉阳区住房保障和房屋管理局办公室
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