二、招聘对象与条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
（三）年龄30周岁以下，具有拟招聘岗位要求的学历层次、专业等资格条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）所有应聘对象须是全日制普通院校的毕业生；
（六）符合岗位所需的其他条件。
（七）学历及相关证书须在2012年12月31日前取得。
三、报名方式
符合条件的应聘者须将毕业证书、学位证书、个人简历、高校毕业生就业推荐表（附照片）、身份证及所有相关证书的复印件各一式二份送（寄）至招聘单位主管部门人事科（或办公室）。应聘者应对所投寄材料的真实性负责，弄虚作假者将取消聘用资格。
邮政编码：351100
四、报名时间
自发布即日起至2012年12月31日
五、招聘程序
采取结构化面试和综合素质考核评议相结合的办法进行。
1、对符合条件的报名人员进行资格复查。
2、复查所需材料（原件及复印件）有：身份证、毕业证、毕业生就业推荐表、获奖证书、资格证书、学历证书、学位证书及其他相关材料等。
3、招聘单位主管部门组织人员进行面试，面试以各招聘岗位相关的知识为主要内容，并结合进行素质考核。
4、面试的时间、地点另行通知。

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