招聘岗位及数量
招聘工作人员10名。其中：市国土资源储备中心财务管理、矿产管理人员各1名；市征地拆迁管理处文秘、法律人员各1名；市规划测绘院测绘工程技术人员2名、地理信息技术员1名、摄影测绘与遥感技术人员1名；市土地登记服务中心、德山乡国土所国土管理员各1名。凡符合条件者均可报名应聘。
招聘条件
（一）基本条件
1、遵守国家法律法规；
2、热爱中国共产党和中华人民共和国；
3、身心健康；
4、具有所报名岗位所需要的条件与要求；
5、年龄截止时限为2012年11月30日，以周年计算。
（二）具体条件（见附表）。
招聘程序和办法
（一）制定招聘方案：市国土资源局制定招聘方案报市人社局审批。
（二）发布招聘信息：将审批的招聘方案通过市人社局网站和市国土资源局网站向社会发布。时间不少于7个工作日。
（三）报名和资格审查：采取网上报名的方式。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间不少于3天。由市国土资源局严格按照招聘方案规定的条件，对报名者进行资格审核。如有弄虚作假或不符合报考条件者，随时取消资格。
（四）确定开考比例：按招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定，达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
（五）考试：包括笔试和面试两个部分。总分为100分。均委托市人力资源考试院组织实施。
1、笔试（占总成绩的60%）：报考市国土资源储备中心、市规划测绘院所属岗位及市征地拆迁管理处法律岗位的，考试内容为综合知识（占笔试成绩的30%）与相关专业知识（占笔试成绩的70%）；报考市征地拆迁管理处文秘岗位的，考试内容为综合知识（占笔试成绩的30%）与写作专业知识（占笔试成绩的70%）；报考其他岗位的，考试内容为综合知识（占笔试成绩的30%）与国土资源政策法律（占笔试成绩的70%）。
2、面试（占总成绩的40%）：根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，以专业知识高者为先。市国土资源规划测绘院招聘岗位以实际操作代替面试，其他岗位采取结构化面试的方式进行。
（六）身体检查：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。由市国土资源局组织实施。
（七）考核：身体检查合格人员由市国土资源局对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应考人员资格条件进行复查。
（八）递补：有体检或考核不合格者，经市人社局同意，在同一岗位考生中根据综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补次数不超过壹次。
（九）确定拟聘人员：根据考试、体检和考核结果，由市国土资源局领导班子集体讨论研究，确定拟聘人员名单，并在市人社局和市国土资源局网站进行公示，公示时间为7个工作日。
（十）聘用审批：公示无异议，用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，报市国土资源局审核，市人社局审批后，办理相关手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

序号	招聘单位	岗位	人数	所学专业	学历要求	年龄 要求	其他要求
1	市国土资源储备中心	财务管理	1	财务管理、会计学、审计学、统计学	全日制普通高校大学本科以上学历	35岁以下 (1977年11月30日以后出生)
		矿产资源管理	1	地质矿产	全日制普通高校大学本科以上学历	30岁以下 (1982年11月30日以后出生)
2	市规划测绘院（自收自支）	测绘工程技术人员	2	测绘工程、大地测量学与测量工程	全日制普通高校大学本科以上学历	28岁以下 (1984年11月30日以后出生)	1年以上相关工作经历（全日制硕士研究生及以上学历的，对工作经历不做要求）。
		地理信息技术人员	1	地理信息系统			2年以上相关工作经历。
		摄影测量与遥感技术人员	1	摄影测量、遥感科学与技术			1年以上相关工作经历
3	市征地拆迁管理处	法律	1	法律类	全日制普通高校大学本科以上学历	30岁以下 (1982年11月30日以后出生)
		文秘	1	汉语言文学、秘书学
4	市土地登记服务中心	国土管理员	1	专业不限	大专以上学历	38岁以下 (1974年11月30日以后出生)	2年以上工作经历
6	德山乡国土所	国土管理员	1	专业不限	大专以上学历	38岁以下 (1974年11月30日以后出生)	2年以上工作经历

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