时间:2024-10-17 20:08:31
为加强新时代基层社会治理，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社会化、职业化、专业化城市社区工作者队伍，根据《孝南区关于加强城市社区工作者队伍建设的实施细则（试行）》相关要求，面向社会公开招聘16名城市社区工作者，现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
（一）基本条件
1.中华人民共和国公民，政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规;
2.热爱社区工作，品行端正，乐于奉献，处事公道，服务意识强，具有较强的事业心和责任感;
3.具有较强的语言表达和组织协调能力，熟悉计算机办公软件操作使用;
4.学历要求：具有大专及以上学历;
5.年龄要求：40周岁以下（1984年10月以后出生）；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不能报考:
1.现役军人、未取得毕业证书的学生；
2.因犯罪受到刑事处罚或者受治安管理处罚或者因违纪违法受到开除党籍、公职、军队职务、撤职、开除学籍等处分的人员；
3.依法被列入失信联合惩戒对象的；
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘等考试工作中，有弄虚作假行为或者其他严重违反录用纪律行为的；
5.本人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的活动的；
6.身上有纹身或有吸毒史或其他不良嗜好者；
7.有违法违纪行为，正在接受调查的；
8.法律、法规规定的其他情形。
二、招聘程序及方式
（一）发布招聘公告
招聘公告在广场街道办事处政府信息公开网（网址：http://www.xiaonan.gov.cn/c/xnqgcjdbsc/）上发布，社区工作者公开招聘岗位1个，共计16人。网上报名时间截止后，不再接受报名。考生提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（二）考试报名
1.报名时间：
2.报名方式：采取网上报名
3.报名邮箱：njxiaogan@333job.com（文件请备注姓名）
4.报名资料：
（1）《孝南区广场街道2024年度公开招聘城市社区工作者报名登记表》；
（2）本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)电子扫描件;
（3）毕业证及相应的教育部学历证书电子注册备案表电子扫描件（学信网认证）；教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（留学人员提供）电子版；
（4）个人2寸（电子）登记照片。
5.领取准考证：
（1）领取准考证时需携带纸质报名资料（2份），进行现场资格审核；
（2）时间：
（3）地点：孝感市纳杰人力资源派遣有限责任公司（孝感市城站路141号，电话：2310909），逾期未领，视同自动放弃考试资格。
（三）笔试
1.笔试时间：
2.笔试内容：社会工作知识、综合基础知识、时事政治和公文写作。笔试满分100分，考试时间120分钟。
3.参加笔试注意事项：
（1）应试人员必须携带准考证、有效居民身份证明（含有效期内的居民身份证、临时身份证、考场辖区公安派出所开具的用于本次考试的临时身份证明）方可参加考试。
（2）应试人员应提前熟悉考点位置，合理安排出行时间及出行方式,防止因交通拥堵而迟到,影响考试。
（3）参加笔试只允许携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮参加考试。不得携带规定以外的任何书籍、资料、草稿纸及手机、计算器、智能手表、智能手环等电子产品，已带入的，应存放在考场指定位置，电子产品应切断电源。考试期间，凡发现应试人员将违禁物品带至座位或身上的，一律按违纪处理。
4.笔试地点：见笔试准考证。
（四）面试
1.面试类型：结构化面试。
2.考试内容：突出社区工作者职业特点和工作要求。
3.确定面试对象。笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试对象。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试对象。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。
4.面试总成绩为100分，成绩现场公布。
5.发布面试公告。面试公告于面试日3天前在广场街道办事处政府信息公开网（网址http://www.xiaonan.gov.cn/c/xnqgcjdbsc/）发布，请考生持续关注广场街道办事处政府信息公开网。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。
（五）综合成绩计算
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生综合成绩，按综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名，如笔试成绩仍相同，则增加一次面试确定进入考察的人员。
（六）确定体检、考察人选
按岗位数1:1的比例确定体检、考察人选。体检参照公务员体检有关标准执行，费用由考生自行负担。考察采取函调、实地考察等形式进行。体检或考察不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。
（七）聘用管理
完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用情形的取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，统一安排到社区工作，并按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。社区工作者薪酬待遇按照《孝南区社区工作者队伍建设实施细则（试行）》的相关规定执行，缴纳五险一金。新聘用社区工作者服务期不少于3年，实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。
三、其他事项
（一）本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。涉及有回避关系的，主动遵守回避制度。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，对违反公开招聘纪律的考生和工作人员依法依规处置。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
（三）在工作过程中，需对外发布的各项信息将按程序进行公布，请报考人员及时关注。对发生因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上报考人员的情形，引起的后果由报考人员自负。
（四）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
中共孝感市孝南区委广场街道工作委员会
孝南区广场街道2024年度公开招聘城市社区工作者报名登记表.docx
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来源链接：
http://www.xiaonan.gov.cn/c/xnqgcjdbsc/jy1/370285.jhtml