2015年12月新疆布尔津县自收自支事业单位招聘8人公告 - 事业单位招考公告

经布尔津县人事领导小组研究决定，面向社会公开为布尔津县部分自收自支事业单位招聘工作人员8人。

报名时间：2015年12月17日— 2016年1月7日。

报名地点：布尔津县人力资源服务大厅(人社局综合服务业务楼二楼)

报名联系人：赵爱英

报名联系电话：0906-6526116

报名费：根据自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件规定，报名费15元，笔试费每科40元，面试费80元。

准考证领取时间及地点：2016年1月8日，在布尔津县人力资源服务大厅领取准考证。

招聘公告、招聘职位表及考试报名表可登录布尔津县政府网(www.brj.gov.cn)查询、下载。

一、招聘范围、原则、条件

(一)招聘范围

1.本县户籍或本地生源符合条件的1999年及以前毕业的统招统分大中专毕业生。

2.招聘公告发布之日前，招聘单位在岗临时聘用人员。

(二)招聘原则

公开考试、公平竞争、择优录用，笔试、面试相结合。

(三)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，基础理论扎实，有较强的分析、解决问题能力，热爱招聘单位工作。

2.具有正常履行职责的身体条件。

3.报考人员应取得报考专业要求的相关学历。

4.具备拟报考职位所需其他资格条件。

二、招聘人数及职位

拟招聘人员总数8人。其中：环卫队1人，园林绿化处2人，乡镇水管站2人，公益林管理站2人，接待服务中心1人。

招聘具体岗位、人数及资格条件等详见《2015年布尔津县部分自收自支事业单位招聘工作人员职位表》。

三、招聘程序和方法

招聘程序：发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。

(一)发布公告

由招聘领导小组办公室负责通过电视、网络等媒体向社会进行广泛宣传。宣传时间为：2015年12月17日-2016年1月7日。

(二)报名与资格审查

1.报考者持本人身份证、户口簿、毕业证书、报考岗位要求的其他证件原件及复印件，近期同底免冠一寸正面照片2张报名。

2.每人只能报考一个岗位。

3.岗位涉及年龄的计算截止时间，以2015年1月1日为准。如“40岁以下”即为1974年1月1日以后出生(不含1月1日)的适龄人员， “45岁以下”即为1969年1月1日以后出生(不含1月1日)的适龄人员。

(三)笔试

1.笔试试卷由招聘领导小组组织，统一用汉语文字命制，要求统一使用汉语答题。笔试设置分数线，笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由招聘领导小组研究确定，与笔试成绩同时公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。招聘岗位因笔试成绩不合格等出现空缺的，可在相近岗位人员中调剂参加面试。

2.笔试时间、地点：2016年1月9日，具体时间和地点详见准考证。

3.报考人员须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

4.笔试科目及成绩计算

笔试科目：综合基础知识

综合基础知识考试时间120分钟，满分100分。

5.族别不限的岗位，使用汉语答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员笔试加10分。

6.笔试成绩公布：

2016年1月11日，笔试成绩在布尔津县政府网(www.brj.gov.cn)、布尔津县人力资源和社会保障公示栏内公布。

(四)面试

1.面试试题由招聘领导小组根据岗位要求组织有关人员命制，要求考生统一用汉语答题

2.面试时间、地点：时间为2016年1月13日，具体时间、地点公布面试入围人员名单时通知。

3.面试内容：采用结构化面试

4.面试要求

(1)在笔试合格按照笔试成绩从高到低1：3的比例进入面试，出现并列情况者可同时进入面试。

(2)面试当场打分，当场宣布成绩。

(3)面试时，报考人员须提供笔试准考证原件、身份证原件。

5.面试成绩：满分100分。

(五)招聘考试总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩(含加分)×60%+面试成绩×40%

(五)体检

体检参考公务员体检标准进行。体检人员根据总成绩从高到低，按拟招聘岗位人数1︰1的比例确定，总成绩并列者以笔试成绩高者确定体检人员。由招聘领导小组统一组织，到指定的综合性医院进行体检。体检费用由报考人员承担。体检不合格本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可复查一次。体检不合格者不能聘用。由此或报考人员自愿弃权等原因出现的职位空缺时，在同职位报考人员中按考试总成绩依次递补参加体检。

(六)政审

用人单位对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等内容进行考察。凡政审不合格者不予聘用。本职位报考人员因政审不合格出现空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补对报考人员进行体检和政审。

(七)公示

招聘领导小组对确定的拟聘用人员，在布尔津县政府网(www.brj.gov.cn)及布尔津县人力资源和社会保障公示栏进行为期七天的公示。对群众举报有伪造学历，弄虚作假等不良行为的，经查实，将取消聘用资格。

(八)聘用及待遇

对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位与其签订事业单位聘用合同，纳入招聘单位自收自支事业编制管理，工资福利待遇按有关规定执行。

四、监督及其它要求

布尔津县纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。参与招聘工作的考官及工作人员，实行公务回避。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，要按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

五、《招聘公告》由招聘领导小组负责解释。

六、监督电话

中共布尔津县纪检委：0906-6527761

中共布尔津县委组织部：0906-6521274