时间:2015-12-15 17:08:11
一、笔试成绩及入闱面试人员名单见附件;
二、请入闱面试的考生于12月18日(上班时间)到章贡区人力资源和社会保障局考试中心(联系电话:8199234,地址:章贡区区政中心西栋12楼)领取面试准考证,12月20日按准考证要求参加面试。
原标题:赣州市章贡区城市管理局面向区外公开考选工作人员笔试成绩及有关事项公告
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赣州市章贡区城市管理局面向区外公开考选工作人员笔试成绩及入闱面试人员名单.xls
赣州市章贡区城市管理局面向区外公开考选工作人员笔试及入闱面试人员名单 | ||||||
序号 | 报考职位 | 性别 | 准考证号 | 笔试成绩 | 所在职位名次 | 备注 |
1 | 30201501 | 男 | 20151210105 | 67 | 1 | 入闱面试 |
2 | 30201501 | 男 | 20151210109 | 67 | 1 | 入闱面试 |
3 | 30201501 | 男 | 20151210107 | 66 | 3 | 入闱面试 |
4 | 30201501 | 女 | 20151210101 | 62 | 4 | 入闱面试 |
5 | 30201501 | 女 | 20151210104 | 61 | 5 | 入闱面试 |
6 | 30201501 | 女 | 20151210106 | 60.5 | 6 | 入闱面试 |
7 | 30201501 | 女 | 20151210102 | 56 | 7 | |
8 | 30201501 | 男 | 20151210108 | 54.5 | 8 | |
9 | 30201501 | 女 | 20151210103 | 缺考 | ||
10 | 30201502 | 男 | 20151210112 | 69 | 1 | 入闱面试 |
11 | 30201502 | 男 | 20151210110 | 63.5 | 2 | 入闱面试 |
12 | 30201502 | 男 | 20151210113 | 61.5 | 3 | 入闱面试 |
13 | 30201502 | 男 | 20151210111 | 59.5 | 4 | 入闱面试 |
14 | 30201502 | 男 | 20151210114 | 58.5 | 5 | 入闱面试 |
15 | 30201502 | 男 | 20151210115 | 缺考 | ||
16 | 30201503 | 男 | 20151210117 | 85.5 | 1 | 入闱面试 |
17 | 30201503 | 男 | 20151210216 | 73.5 | 2 | 入闱面试 |
18 | 30201503 | 男 | 20151210311 | 73 | 3 | 入闱面试 |
19 | 30201503 | 男 | 20151210324 | 72.5 | 4 | 入闱面试 |
20 | 30201503 | 男 | 20151210301 | 71.5 | 5 | 入闱面试 |
21 | 30201503 | 男 | 20151210228 | 69.5 | 6 | 入闱面试 |
22 | 30201503 | 男 | 20151210326 | 69.5 | 6 | 入闱面试 |
23 | 30201503 | 男 | 20151210205 | 68 | 8 | 入闱面试 |
24 | 30201503 | 男 | 20151210207 | 68 | 8 | 入闱面试 |
25 | 30201503 | 男 | 20151210410 | 67.5 | 10 | 入闱面试 |
26 | 30201503 | 男 | 20151210323 | 66 | 11 | 入闱面试 |
27 | 30201503 | 男 | 20151210215 | 65.5 | 12 | 入闱面试 |
28 | 30201503 | 男 | 20151210121 | 65 | 13 | 入闱面试 |
29 | 30201503 | 男 | 20151210122 | 65 | 13 | 入闱面试 |
30 | 30201503 | 男 | 20151210208 | 65 | 13 | 入闱面试 |
31 | 30201503 | 男 | 20151210317 | 65 | 13 | 入闱面试 |
32 | 30201503 | 男 | 20151210306 | 64.5 | 17 | 入闱面试 |
33 | 30201503 | 男 | 20151210313 | 64 | 18 | 入闱面试 |
34 | 30201503 | 男 | 20151210412 | 64 | 18 | 入闱面试 |
35 | 30201503 | 男 | 20151210123 | 63.5 | 20 | 入闱面试 |
36 | 30201503 | 男 | 20151210211 | 63.5 | 20 | 入闱面试 |
37 | 30201503 | 男 | 20151210217 | 63.5 | 20 | 入闱面试 |
38 | 30201503 | 男 | 20151210125 | 63 | 23 | 入闱面试 |
39 | 30201503 | 男 | 20151210201 | 63 | 23 | 入闱面试 |
40 | 30201503 | 男 | 20151210202 | 63 | 23 | 入闱面试 |
41 | 30201503 | 男 | 20151210209 | 63 | 23 | 入闱面试 |
42 | 30201503 | 男 | 20151210406 | 63 | 23 | 入闱面试 |
43 | 30201503 | 男 | 20151210407 | 63 | 23 | 入闱面试 |
44 | 30201503 | 男 | 20151210210 | 62.5 | 29 | 入闱面试 |
45 | 30201503 | 男 | 20151210330 | 62.5 | 29 | 入闱面试 |
46 | 30201503 | 男 | 20151210227 | 62 | 31 | 入闱面试 |
47 | 30201503 | 男 | 20151210307 | 62 | 31 | 入闱面试 |
48 | 30201503 | 男 | 20151210308 | 62 | 31 | 入闱面试 |
49 | 30201503 | 男 | 20151210304 | 61.5 | 34 | 入闱面试 |
50 | 30201503 | 男 | 20151210126 | 60.5 | 35 | 入闱面试 |
51 | 30201503 | 男 | 20151210219 | 60.5 | 35 | 入闱面试 |
52 | 30201503 | 男 | 20151210224 | 60.5 | 35 | 入闱面试 |
53 | 30201503 | 男 | 20151210316 | 60.5 | 35 | 入闱面试 |
54 | 30201503 | 男 | 20151210408 | 60.5 | 35 | 入闱面试 |
55 | 30201503 | 男 | 20151210411 | 60.5 | 35 | 入闱面试 |
56 | 30201503 | 男 | 20151210213 | 60 | 41 | 入闱面试 |
57 | 30201503 | 男 | 20151210212 | 59.5 | 42 | 入闱面试 |
58 | 30201503 | 男 | 20151210312 | 59.5 | 42 | 入闱面试 |
59 | 30201503 | 男 | 20151210220 | 59 | 44 | 入闱面试 |
60 | 30201503 | 男 | 20151210203 | 58.5 | 45 | 入闱面试 |
61 | 30201503 | 男 | 20151210404 | 58.5 | 45 | 入闱面试 |
62 | 30201503 | 男 | 20151210315 | 58 | 47 | 入闱面试 |
63 | 30201503 | 男 | 20151210405 | 58 | 47 | 入闱面试 |
64 | 30201503 | 男 | 20151210118 | 57.5 | 49 | 入闱面试 |
65 | 30201503 | 男 | 20151210119 | 57.5 | 49 | 入闱面试 |
66 | 30201503 | 男 | 20151210329 | 57.5 | 49 | 入闱面试 |
67 | 30201503 | 男 | 20151210310 | 57 | 52 | 入闱面试 |
68 | 30201503 | 男 | 20151210225 | 56 | 53 | 入闱面试 |
69 | 30201503 | 男 | 20151210226 | 56 | 53 | 入闱面试 |
70 | 30201503 | 男 | 20151210402 | 56 | 53 | 入闱面试 |
71 | 30201503 | 男 | 20151210128 | 55 | 56 | 入闱面试 |
72 | 30201503 | 男 | 20151210319 | 55 | 56 | 入闱面试 |
73 | 30201503 | 男 | 20151210320 | 55 | 56 | 入闱面试 |
74 | 30201503 | 男 | 20151210328 | 54.5 | 59 | 入闱面试 |
75 | 30201503 | 男 | 20151210403 | 54.5 | 59 | 入闱面试 |
76 | 30201503 | 男 | 20151210120 | 54 | 61 | 入闱面试 |
77 | 30201503 | 男 | 20151210124 | 54 | 61 | 入闱面试 |
78 | 30201503 | 男 | 20151210204 | 54 | 61 | 入闱面试 |
79 | 30201503 | 男 | 20151210222 | 54 | 61 | 入闱面试 |
80 | 30201503 | 男 | 20151210223 | 53 | 65 | 入闱面试 |
81 | 30201503 | 男 | 20151210413 | 52 | 66 | 入闱面试 |
82 | 30201503 | 男 | 20151210303 | 51.5 | 67 | 入闱面试 |
83 | 30201503 | 男 | 20151210305 | 51.5 | 67 | 入闱面试 |
84 | 30201503 | 男 | 20151210409 | 51.5 | 67 | 入闱面试 |
85 | 30201503 | 男 | 20151210221 | 50 | 70 | 入闱面试 |
86 | 30201503 | 男 | 20151210322 | 50 | 70 | 入闱面试 |
87 | 30201503 | 男 | 20151210229 | 49.5 | 72 | |
88 | 30201503 | 男 | 20151210302 | 49.5 | 73 | |
89 | 30201503 | 男 | 20151210129 | 49 | 74 | |
90 | 30201503 | 男 | 20151210314 | 49 | 75 | |
91 | 30201503 | 男 | 20151210318 | 49 | 76 | |
92 | 30201503 | 男 | 20151210309 | 48.5 | 77 | |
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