为进一步加强我局人才队伍建设，优化人才队伍结构，改善我局工作人员严重不足的现状，充实工作力量，圆满完成各项工作任务，经县委编办核准使用编制、人社部门同意，报县人民政府同意，决定面向全县全额事业单位公开选调工作人员3名。为确保选调工作的顺利实施，特制定本工作方案。
一、选调原则
公开选调工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
二、组织实施
本次公开选调工作由县发展和改革局牵头组织实施，县人社部门参与指导，县纪委监委驻县财政局纪检监察组全程参与监督。
三、选调计划
2024年计划面向全县全额事业单位公开选调工作人员3名。具体选调计划及条件见附件1，本公告要求中“以上”“以下”均包括本层次要求。本次选调相关事宜可以通过桑植县人民政府门户网站（http://www.sangzhi.gov.cn/）查询。
四、选调条件
选调人员必须具备下列基本条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(二)具有良好的品行和职业道德；
(三)近三年以来年度考核均在称职(合格)及以上等次；
(四)具备岗位要求的文化程度；
(五)年龄18周岁以上、40周岁以下(1983年5月16日至2006年5月16日期间出生，其他年龄依此类推)。
(六)适应岗位要求的身体条件；
下列人员不得报考：
(一)试用期未满的事业单位工作人员；
(二)聘用后与服务单位约定最低服务年限未满的事业单位工作人员；
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
(四)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、报考办法
本次选调采取现场报名、现场资格审查的方式。
(一)报名时间：2024年5月13日至5月16日(工作时间)。
(二)报名地点：桑植县行政中心桑植县发展和改革局228室
联系人及电话：张兴明15074499392
(三)报名流程：考生自行下载《桑植县事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)→在报名表上如实填写个人信息(用黑色钢笔或圆珠笔手写，准备两张同底证件照)→按照报名登记表要求到所在单位、主管部门、编制部门审核→持报名表和有效身份证到报名工作处进行报考资料初审→报考资格初审合格的，由负责资格初审的工作人员在报名表意见栏签字确认、收取一张报名表及需提交的其他材料→报名成功。
(四)提交报名信息要求及注意事项
考生报名时只需填报到岗位职位代码和选调岗位，不需填报到具体选调单位，待面试、体检、考察结束后，由桑植县发展和改革局根据工作需要统筹分配到具体单位。
考生报名时提交的各种证件、资料及填写的信息必须真实准确有效。考生提供的资格材料或信息不实的，取消本次报考资格。考生伪造有关证件证明骗取考试资格的，取消本次面试资格并按照有关规定进行处理。
(五)资格审查
考生报名时，须当场提供本人身份证等相关证件原件。资格审查包括报名时资格初审、调动时资格终审，并贯穿选调工作全过程。资格初审不合格，不得参加笔试；资格终审不合格，不予调动。
(六)领取准考证
领取时间：2024年5月17日
领取地点：桑植县发展和改革局行政中心228室
六、考试内容、时间和地点
本次选调考试采取面试的方式进行。面试考官全部委托第三方人才测评机构抽取。
（一）面试
1.面试内容及分值。面试分值为100分，采取结构化面试方法进行。由县发展和改革局组织实施，面试方案须报县人社部门审核同意后实施。
2.资格复审。面试前，对考生进行资格复查，凡有关材料主要信息不实或不符合报考要求的，取消该报考人员参加面试的资格。
3.时间：2024年5月18日
4.地点：以准考证上的考试地点为准。考生应按准考证上确定的时间、地点和要求参加面试。
岗位报名人数与该岗位选调计划的比例不得低于3∶1。达不到规定开考比例，相应核减选调计划。核减后仍无法达到规定开考比例的岗位，予以取消选调计划并公告。
(二)考试成绩排名
1.按面试成绩从高到低的顺序排名，面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
2.面试成绩相同的，按考官最高分高低进行排名，最高分相同的按第二高分次序排名，如第二高分也相同的按第三高分次序排名，依次类推。
七、体检和考察
（一）体检
面试结束后，根据考生的成绩从高到低的顺序，按选调计划等额确定体检人选。体检工作由县发展和改革局负责组织实施，体检费用由体检对象负责。体检医院及标准：体检在县以上综合性医院进行，标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等有关规定执行，体检医院应当出具体检结论。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，不予聘用。
（二）考察
体检合格者进入考察程序，考察由县发展和改革局组织实施。考察重点是对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对其报考资格进行复查。
体检和考察不合格的选调人员，不予办理流动调配。报县发展和改革局审核后，按照考试成绩，可依次等额递补参加体检和考察，递补不得超过两次。
八、公示、调动
按考试、体检、考察结果择优提出拟调人员名单，在县人民政府门户网站（http://www.sangzhi.gov.cn/）统一组织公示，公示期为5个工作日。公示无异议的拟调人员，由县人社局、县委编办办理流动调配手续，对反映有影响调动并查实有据的，不予办理流动调配手续，对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清问题后再决定是否办理流动调配手续。自暂缓做出流动调配结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止流动调配程序。
九、纪律规定
报考人员在考试的各个环节，不得弄虚作假，不得违纪违规。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为，将视其情节轻重予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、组织领导
为加强对本次公开选调工作的领导，特成立2024年桑植县发展和改革局所属事业单位公开选调工作领导小组，其组成人员如下：
组长：杨迪
副组长：谷祥武、熊波、袁家奎
成员：王贞付、刘绍猛、鲁静、谷瑜、张兴明
领导小组下设办公室，张兴明同志兼任办公室主任，办公地点设在县行政中心县发展和改革局228办公室，负责办公室全面工作。
十一、监督举报电话
县纪委监委驻县财政局纪检监察组：0744—6232268
十二、本次公开选调相关政策由县发展和改革局负责解释。
桑植县发展和改革局
2024年4月30日
附件1：桑植县2024年发展和改革局所属事业单位公开选调工作人员计划职位表
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来源链接：
http://www.sangzhi.gov.cn//c2382/20240430/i886078.html