根据清城区统计局工作需要，清城区统计局拟招聘专项工作聘员（劳动力调查员）1名。现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘遵照公开、公平、公正、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，招聘有实际工作能力的人员，经笔试、面试、体检合格后，择优聘用。
二、招聘条件
(一)报名者应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.政治素质好，品行端正，具有良好的品行和职业道德;
3.具有岗位所需的专业、能力或技能条件;
4.具备履行岗位职责的身体条件;
5.本科以上文化程度，年龄在30周岁以下（具有相关职称的，年龄可放宽到35周岁以下）；专业要求为行政管理（A120401、B120402）、统计学（A071401、B071101）。
(二)其他要求
凡有下列情形之一的不接受报考并不予聘用;已经聘用的，一经发现，即予解除劳动合同：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的;
3.涉违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.以及其他不宜担任招聘岗位情形的。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按报名、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方法
1.报名时间：
2.报名方式：采用现场报名方式，下载填写《清城区统计局公开招聘专项工作聘员报名表》（附件1），报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查；
3.报名地点：清远市清城区松岗路永利家园4号楼二层01室（清远市宏泰人力资源有限公司）；
4.报名要求：报名需提交本人身份证、户口簿、毕业证、《报名表》（自行下载填写）等证件原件及复印件;报考者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其录用资格；
5.报考者按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。
(二)准考证发放：准考证在报名现场发放。
(三)考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试时间：另行通知；
2.笔试地点：另行通知；
3.内容：主要考核应聘者的统计基础知识、综合分析能力及文字表达能力，笔试采用闭卷方式进行。
4.面试
（1）确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定，若出现并列成绩的，则成绩并列人员一并参加面试。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
（2）面试主要对应聘者的职业素质、实际工作能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
（3）应聘者需携带身份证原件参加面试，通过现场抽签的方式确定面试顺序。
（4）面试时间、地点等事项另行通知。
5.成绩计算
（1）笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考生总成绩合格分数要达到60分（含60分）以上方能被录用。
(四)体检
按总成绩高分到低分顺序1:1比例确定体检人选，体检的时间、地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
(五)公示和聘用
根据笔试、面试、体检、择优确定拟招聘人选，聘用名单在清城区统计网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，即按有关规定办理聘用手续。
四、聘用人员待遇
以上岗位待遇参照清城区专项工作聘员的相关文件执行。
咨询联系电话：0763-3316398。
清远市清城区统计局
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http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/rsgz/gkzp/content/post_1860094.html