附件22024年恩施州事业单位统一公开招聘
工作人员报考指南
一、考试信息发布网站
恩施州人社局官网（http://rsj.enshi.gov.cn/）是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《2024年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员公告》《2024年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员岗位计划表》（以下分别简称《公告》《岗位表》）等信息。湖北省人事考试网的“事业单位考试”专栏（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zlplks/hbssydwzpks/）是考生报名、查询、缴费和打印准考证的官方网站。
2024年2月21日至2月26日，湖北省人事考试网每日发布岗位报名人数统计信息，供应聘人员参考。2月27日不再发布。请广大报考人员尽早报名，避免在2月27日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。
二、关于招聘对象
凡是符合《公告》《报考指南》中所规定的报考条件和报考岗位资格条件者，均可报考。
乡镇事业单位定向招聘村（社区）干部要求。除《公告》和报考岗位规定的有关资格条件及招聘程序外，还有以下特
殊规定： （一）任主职满三年（时间计算截止2024年7月31日），45周岁及以下，具有高中、中专（含技工院校）及以上学历。
（二）除一般不得报考的情形外，有下列情形之一者，也不得报考：
1.曾受过撤职（撤销党内职务）以上处分的；
2.受到诫勉、组织处理或受警告、记过、记大过、降级政务处分或警告、严重警告党纪处分影响期未满或期满影响使用的；
3.不符合中央和省委有关规定兼职任村（社区）干部的；
4.由各级党组织从国有企事业单位选派到村（社区）任职的。
（三）报考村（社区）干部定向岗位的人员须经所在乡镇（街道）党委（党工委）审查、推荐。具体程序是：
1.符合报名资格条件的村（社区）干部持本人身份证（原件和复印件）、毕业证（原件和复印件）、个人工作简历等材料向所在乡镇（街道）党委（党工委）提出报名申请。
2.乡镇（街道）党委（党工委）对其报名资格进行审查。
3.乡镇（街道）党委（党工委）按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩，从通过资格审查的人员中，集体研究决定报名人员，对德才表现不好、业绩不突出、群众认可度比较低的，不予推荐。
4.经审核同意报名的人员，由所在乡镇（街道）党委
（党工委）负责组织统一登录考试系统报名。报考村（社区）干部定向岗位相关事宜未明确的，参照从村（社区）干部中招录公务员的有关规定执行。
三、相关时间节点的确定
（一）《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日及以后出生；35周岁及以下，即为1988年1月1日及以后出生；40周岁及以下，即为1983年1月1日及以后出生；45周岁及以下，即为1978年1月1日及以后出生。
（二）毕业时间以毕业证填写的时间为准。报考人员提供相关学历、学位的时间一般截止到2024年7月31日（经招聘组织部门、单位审核同意应聘的2024年底毕业的硕士、博士研究生提供相关学历、学位的时间截止到2024年12月31日），其他资格条件的取得时间或计算时间截止到报名起始时间。
（三）报考岗位要求的资格类证书，报考人员在报名起始时间前已通过考试但未取得证书的，可在面试资格复审时，提供由相关部门出具的成绩单等相关佐证材料。
（四）专业工作经历时间的计算截止时间为2024年7月31日。“专业工作经历”指从事与岗位所需专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。
（五）“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项
目人员服务满2年，计算时间截止2024年7月31日。上述2个项目部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。（六）高校毕业生退役士兵在军队服役满5年的计算时间截止2024年7月31日。
四、报考注意事项
（一）应聘人员应先在湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册的人员，无需重新注册，但可以更新相关信息。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》《岗位表》《报考指南》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
（二）应聘人员应诚信报考，理性报考。要对照《岗位表》中的“专业等报考资格条件”要求，选择自身条件相符的岗位报考，相应填写报考信息和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任一
环节发现应聘人员不符合报名资格条件的，均取消应聘资格或聘用资格。（三）报考有相关专业工作经历要求的岗位的人员，须提供岗位相关专业工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关专业工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
（四）《岗位表》中列明的岗位所需专业，系招聘单位依据教育部颁布的专业目录设定。对部分教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，应聘人员所学专业与《岗位表》中有关单位所列专业要求紧密相关的，经招聘单位审核同意，应聘人员可以报考，并在报名系统中进行备注说明。
（五）《岗位表》中的学历层次要求，依次为“高中、中专（含技工学校）及以上；大专及以上；本科及以上；硕士研究生及以上；博士研究生，请注意相互区别与包含关系。如某岗位要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考（例如，某应聘人员同时具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历，则可以报考要求经济学类专业、本科及以上学历的岗位，也可以报考要求社会学类专业、本科及以上学历的岗位，但不能报考要求经济学类专业、研究生学历的岗位），以此类推。
以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。（六）留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
五、考务技术事项
（一）由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用文档编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。
（二）网上报名系统推荐使用360浏览器极速模式登录。报名时须在该系统下载照片处理工具，对照片进行自动审核后上传，未经审核或审核未通过的无法上传。
（三）注册时间为2024年2月19日至2月27日15:00；2月27日15:00注册窗口准时关闭，尚未注册成功的人员此后将不能选报岗位。报名时间为2024年2月21日9:00至2月27日17:00，2月27日17:00??名窗口准时关闭，此后将不能选报岗位。2月27日17:00后，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，也将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将注册、报名、补充资料等操作提前，切
勿在临近窗口关闭时操作，避免注册、报名失败。（四）已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于3月6日12:00前改报其他岗位。报考人员须注意接收招聘单位通知。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利。
（五）如遇相关技术问题，请登录湖北省人事考试网查询或与恩施州人事考试院联系解决。
网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：0718-8246006。
六、考试费用注意事项
（一）资格审查通过后，报考人员须网上缴纳考试费用100元（依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定）。笔试缴费时间为2024年2月28日9:00至3月1日24:00，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃，请务必注意。
（二）2024年2月28日9:00至2月29日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关提示和报名系统相关说明进行申请操作。
（三）对上述取消岗位中没有成功改报其他岗位的人员，退还已缴费用。
七、参加笔试注意事项
（一）考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证（包括临时身份证）到指定考点参加考试。未携带
准考证、本人有效居民身份证（包括临时身份证）的考生不能参加考试，每年均有考生因此未能进场，务请广大考生高度注意。（二）考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。
（三）笔试后一个月左右，考生可登录湖北省人事考试网查询笔试成绩。
（四）笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。
八、考试成绩排名及体检对象确定规则
（一）考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
（二）考生总成绩由高分到低分排名。报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前、优先确定为体检对象；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前、优先确定为体检对象。按上述方式执行后总成绩仍并列无法确定体检对象的，组织加试，加试成绩高的考生优先。
九、面试资格复审注意事项
（一）资格复审时，拟参加面试人员按招聘组织部门（单位）通知要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、职称证书等与岗位资格条件相匹配的相关证明材料原件或有效复印件、电子材料。
（二）正式在编人员报考的，需按照干部管理权限经相关部门（单位）同意，并在资格复审阶段提供相关部门（单位）同意报考的书面材料。
十、体检注意事项
（一）体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。相关行业有职业准入规定的，从其规定。招聘残疾人的，合理确定体检条件。
（二）体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。考生须按要求完成全部体检项目，未按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的，按程序依规实施下一招聘环节的工作。体检费用由受检考生承担。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可以在另一家县级以上综合医院复检一次，复检应在一个月内完成，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。
十一、备考提示
（一）州事业单位人事综合管理部门未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也不指定考试辅导用书；不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（二）事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力，这些能力主要靠平时学习、工作和生活的长期积累，难以在短期内取得很大提高。考试前，报考人员应熟悉《考试大纲》，并结合岗位需求和自身条件，有针对性地准备考试。
十二、其他
考生在进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，通过扫描、拍照、传真、邮寄等方式提交招聘单位。考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，由招聘单位据实记录，视同考生自动弃权。《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否申请递补，不是必须递补。
