附件22024年度淄博市文化和旅游局所属事业
单位急需紧缺专业人才招聘应聘须知
1.非普通高等学历教育的其他教育形式的毕业生是否可以应聘？
国内非普通高等学历教育的其他教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证（学位证）后，符合岗位要求资格条件的，均可应聘。
2.如何理解“在读的非应届毕业生”不得应聘？
全脱产在校学习的国内普通高等学历教育学生和国（境）外留学人员，2024年7月31日以前无法完成学业并取得学历学位证书的，不得应聘。
其他形式在校学习人员，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。招聘单位主管部门将根据岗位工作要求，对其他形式在校学习的应聘人员情况进行鉴别。如应聘人员虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响招聘单位主管部门资格审核的，将取消应聘资格或取消聘用。
3.2024年毕业的定向生、委培生是否可以应聘？
2024年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。
4.留学回国人员可以应聘哪些岗位，需提供哪些材料？
留学回国人员可根据自身情况应聘符合条件的岗位。留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料和成绩单（附有资质的机构出具的翻译件）等材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
5.岗位要求具有的相关证书取得时间有什么要求？
普通高校2024年应届毕业生，符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历学位证书，应于2024年7月31日以前取得。
其他人员的学历、学位证书应在2024年3月11日以前取得。
岗位其他条件中要求的相关证书可采取承诺制，应聘人员报名时应作出2024年9月30日以前取得证书的承诺，未如期取得，本人承担相应后果。
6.岗位一览表中所要求的专业如何理解？
岗位一览表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
招聘岗位在大学本科、研究生两个教育层次分别明确了对应聘人员的专业要求，应聘人员符合一个教育层次的专业要求即可应聘该岗位。专业要求为类、一级学科，即该类、一级学科所包含的专业或方向均符合要求。
普通高校2024年应届毕业生，符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员可依据于2024年7月31日以前取得的普通高等学历教育和国（境）外留学学历学位及相应专业应聘。
应聘人员在报名时应如实填写毕业证或学历学位证书上的专业名称。其中，专业名称不能体现招聘岗位要求的，则应当补充填写，并在面试前资格审查时提供相应证明。
特别提醒：鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系并介绍有关情况，将根据岗位专业要求进行资格审核。
7.本次招聘中的有效身份证件指的是什么？
有效身份证件包括有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证。请考
生妥善保管本人有效居民身份证件，过期或丢失的，请务必在考前及时到公安机关换领或补办。8.现场资格审查时需主要提交哪些证明材料？
应聘人员按照规定时间、地点和要求提交本人相关证明材料。其中，说明类材料提交原件，由招聘单位主管部门留存；证书、档案类材料提交原件和复印件，审核后原件退回，复印件由招聘单位主管部门留存；档案类材料无法提交原件的，可提交加盖档案保管部门公章的复印件，由招聘单位主管部门留存。需提交的主要材料如下（具体要求以资格审查公告为准）：
（一）本人签名的《2024年度淄博市文化和旅游局所属事业单位急需紧缺专业人才招聘报名登记表》。
（二）本人身份证或临时身份证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（三）学历、学位证书及有关材料。
1.符合岗位要求的学历学位证书。
2.留学回国人员应聘的，还需提交国家教育部门的学历学位认证材料和成绩单（附有资质的机构出具的翻译件）等材料。
3.尚未取得学历、学位证书的普通高校2024年应届毕业生，符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料；尚未取得学历学位证书的与国（境）
内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交成绩单（附有资质的机构出具的翻译件）及规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得学历学位证书、尚未取得学历学位认证的与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员提交学历学位证书及成绩单（附有资质的机构出具的翻译件），并作出规定时间内可取得学历学位认证的承诺。4.高级技校及技师学院毕业生还需提交与学历、专业相符的预备技师（技师）职业资格证书。
（四）在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘或解聘材料（按时出具同意应聘或解聘材料确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考察或体检阶段提交），未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。
劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和用工单位公章。
公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘或解聘材料。
其中，报名时属在职人员、后解除劳动关系的，应提交解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一或档案代理部门出具的未就业说明（时间应在报名时间之后）。报名时无工作单位的不需要提交。
（五）岗位条件要求的其他证明材料。
9.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位人事综合管理部门、人事考试机构和招聘单位及其主管部门的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
