根据全区基层劳动保障实际工作需要，决定按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，为我区招聘基层劳动保障协理员9名。现就有关事项公告如下：

一、招聘名额

赤沙镇、县功镇、坪头镇、拓石镇劳动保障事务所各1名，凤阁岭镇劳动保障事务所2名，阳平镇劳动保障事务所3名。

二、招聘条件

凡具有陈仓区户籍的人员，大专及以上学历，年龄满30周岁以下(1985年11月1日后出生)，符合下列条件的均可报名应聘。

1、政治合格，遵纪守法，身体健康，五官端正;

2、具有一定的政策知识水平和语言表达能力;

3、熟悉计算机操作，具有一定文字编排和文字处理能力;

4、人际关系融洽，服务意识较强，热爱人力资源和社会保障工作。

三、招聘程序及方式

1、报名时间、地点及方式

(1)报名时间：2015年11月23日—25日

(2)报名地点：陈仓区人社局社保股

(3)报名费用：每人50元

(4)报名方式：报名采取现场报名的方式进行，每名应聘人员限报一个岗位。应聘者报名时携带本人户口薄、身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠一寸彩照三张，经初审符合报考条件的，现场填写《陈仓区基层劳动保障协理员报名登记表》。

报名人数与各镇招聘人数达不到2:1(含2:1)比例的，报名人员不参加笔试，直接进入面试和计算机测试。

2、考试

考试分为笔试、计算机操作测试和面试。

(1)笔试：满分为100分。

资格审查合格的全部进入笔试。

笔试时间和地点见准考证。(12月10日下午凭本人身份证到区人社局社保股领取)

笔试内容为公共基础知识。

笔试成绩将在陈仓区人社局网站予以公布。

笔试成绩，不计入录取分数，只作为参加计算机测试和面试资格，按1:3比例由高分到低分依次确定参加计算机操作考试和面试人员，笔试成绩末位出现并列的，一并进入计算机操作考试和面试。

(2)计算机操作测试：满分为50分。

计算机测试时间和地点另行通知。

计算机测试内容：计算机操作基本技能。

(3)面试：满分为50分。

面试时间和地点另行通知。

面试内容：工作能力和社会知识

3、确定拟录用人员

总成绩=(计算机测试成绩)+(面试成绩)

依招聘计划数1：1的比例按考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员。

4、体检

按照招聘名额计划1:1的比例，依总成绩排序从高到低的次序确定参加体检人员。体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织到指定医院进行，体检费用自理。体检人员因体检不合格等原因造成缺额的，根据总成绩排名由高分到低分依次递补参加体检人员。

5、公示录取

预录人员名单确定后，在区人社局网站进行公示，公示时间3天(不含节假日)。

四、聘用人员工资福利待遇

1、聘用期限

招聘岗位属公益性岗位，聘用人员实行劳务派遣，聘用协议书一年一签。

2、工资福利待遇

按照宝市人社发[2014]24号文件、宝人社发[2015]77号文件规定执行。市执业介绍服务中心劳务派遣机构为聘用人员办理基本养老保险，医疗保险，工伤保险、失业保险、生育保险关系及待遇享受。个人缴费部分由派遣机构从本人工资中代扣。

五、管理使用

区人社局按照《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》和有关规定进行管理。定期培训和年度考核。对工作不胜任，违规违纪和年度考核不合格的予以辞退，解除劳动关系。年度考核为优秀等次的给于奖励，合格等次以上的根据工作需要续签劳动合同。

六、组织实施

本次招聘工作由区人社局具体组织实施。

有关不明事项请向区人社局社保股咨询，联系电话：6212786

陈仓区人力资源和社会保障局

2015年11月17日