学院

人才类别

所需学科专业名称及代码

招聘人数

交通学院

杰出人才

交通运输工程（0823），车辆工程（080204），测绘科学与技术（0816），地图学与地理信息系统（070503）

2

青年杰出人才

特聘教授

专业（研究院）

招聘岗位

所需学科专业名称及代码

（一级学科或二级学科）

招聘

人数

交通运输

交通运输工程(0823)：交通运输规划与管理(082303)优先；交通运输(0861)：轨道交通运输(086101)优先；运筹学与控制论(070105)，应用经济学(0202)，安全科学与工程(0837)

3

铁道工程

交通运输工程（0823）：道路与铁道工程（082301）、载运工具运用工程（082304）优先，土木工程（0814）：结构工程（081402）、桥梁与隧道工程（081406）优先，力学（0801）：一般力学与力学基础（080101）、固体力学（080102）、工程力学（080104）优先，机械工程（0802）：车辆工程（080204）优先，地质工程（081803），声学（070206），动力机械及工程（080703）

4

交通工程

交通运输工程（0823）：交通运输规划与管理(082303)、载运工具运用工程（082304）优先，车辆工程（080204），控制科学与工程（0811）

2

物流工程、

物流管理

工程管理（1256），管理科学与工程（1201），系统科学（0711），统计学（0714），运筹学与控制论（070105），交通运输规划与管理（082303 ）

2

测绘工程

测绘科学与技术（0816），资源与环境（0857），固体地球物理学（070801），地图学与地理信息系统（070503）

2

高铁与区域发展研究院

管理科学与工程（1201），应用经济学（0202），理论经济学（0201），交通运输工程（0823），人文地理学（070502）

1

人才类别

薪酬待遇

杰出人才

1.年薪人民币140-160万元；

2.住房补贴、安家费人民币200万元；

3.科研启动经费人民币300-400万元（人文社科类80-100万元）；

4.提供两年期校内过渡房一套；

5.解决配偶工作及子女入托入学。

青年杰出人才

1.年薪人民币120万元；

2.住房补贴、安家费人民币150万元；

3.科研启动经费人民币200万元（人文社科类50万元）；

4.提供两年期校内过渡房一套；

5.解决配偶工作及子女入托入学。

特聘教授

1.年薪人民币60-120万元；

2.住房补贴、安家费人民币80-100万元；

3.科研启动经费人民币50-300万元（人文社科类20-50万元）；

4.提供两年期校内过渡房一套或租房补贴；

5.解决配偶工作及子女入托入学。

优秀博士

1.省直事业编；

2.住房补贴、安家费人民币30-60万元（税前），其中紧缺学科安家费上浮5-10万元；

3.科研启动经费人民币15-20万元（人文社科类8-10万元）；

4.前三年享受校聘副教授绩效工资待遇，三年期博士津贴（800元/月），两年期租房补贴（800元/月）；

5.入选省引培生计划的人才，可绿色通道入选校内人才计划，享受天佑绩效奖（5-15万元/年）；

6.紧缺学科优秀博士安置配偶工作；

7.解决子女入托入学。