新乡医学院第一附属医院2024年度招聘公告

 

　　一、单位简介

 

　　新乡医学院第一附属医院始建于1896年，核定床位4100张，职工3822人。是集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的省级大型综合医院、国家三级甲等医院，三次荣获“全国卫生先进集体”。医院为国家临床教学培训示范中心，获批国家心衰中心、国家房颤中心、高血压达标中心、晕厥中心、国家胸痛中心、国家高级卒中中心等；荣获河南省重症监护、急诊等8个省级专科护士培训基地；拥有国家临床重点专科建设单位2个，国家级中医重点专科1个，河南省重点学科1个，河南省医学重点（培育）学科17个，河南省省直医疗机构医疗服务能力提升工程建设项目3个。根据医院发展的需要，面向国内外公开招聘各类优秀人才（具体岗位见附件1），现将有关事宜公告如下。

 

　　二、招聘岗位和条件

 

　　（一）需求计划

 

　　招聘岗位、具体人员招聘计划见附件1

 

　　（二）资格条件

 

　　应聘人员应符合下列条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.岗位所需的专业知识或技能（详见招聘岗位一览表）；

 

　　5.适应岗位要求的身体条件；

 

　　6.应聘临床医师应具有执业医师资格证、规培证；

 

　　7.硕士研究生第一学历限全日制统招本科（护理专业除外）；

 

　　8.各岗位对应聘者年龄的认定以2024年1月1日为准，硕士研究生年龄不超过30岁；博士年龄一般不超过35周岁，特别优秀的一般不超过40周岁。

 

　　有下列情形之一的不接受报名应聘：

 

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

 

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

　　三、招聘程序与办法

 

　　（一）报名和资格审查

 

　　自即日起开始报名，报名截止日期为2月9日。

 

　　采用网上报名形式，需发送以下材料扫描件及电子版报名表：

 

　　1.身份证；

 

　　2.第一学历、最高学历毕业证及学位证；

 

　　3.应届生提供：《教育部学籍在线验证报告》、2024届高校毕业生提供就业推荐表；往届生提供：最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》；

 

　　4.有工作经历的提供工作经历证明；

 

　　5.临床医师岗位提供执业医师资格证、规培证，护理岗位提供护士资格证；应届毕业生相应证件的取得时间可放宽至2024年9月1日。

 

　　6.用人计划中科室有“岗位其他要求”的，请按要求提供证书及资料；

 

　　7.报名表电子版。包括：《新医一附院2024年度应聘报名表》（附件2中下载）、《新医一附院2024年度应聘个人明细表》（附件3中下载）及个人简历。

 

　　上述要求材料扫描件和简历投递邮箱：xyyfyzp@163.com

 

　　邮件标题格式：岗位编号+应聘科室+姓名+最高学历

 

　　（二）考核程序

 

　　本考试采用采用笔试、面试、试工相结合的形式。面试形式，分专业面试、综合面试两轮进行，逐轮淘汰。

 

　　1.笔试（2月中下旬）

 

　　考试内容为综合、专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。

 

　　2.专业面试（2月中下旬）

 

　　根据审议通过的招聘计划岗位，以大部/院中院/学部/大科为单位组建各专业招聘工作小组，通过考查应聘者专业水平、科研水平、履行岗位职责能力及团队融合潜力，确定进入试工阶段人选。面试形式包含专业技能考核、理论知识考查等。

 

　　专业面试后，按照笔试成绩40%、专业面试成绩60%计算综合成绩（保留小数点后两位），从高到低排序确定试工人员名单，入围试工环节人数应大于招聘岗位数，但应控制在岗位数的2倍以内。入围试工环节人数小于招聘岗位数，相应缩减岗位数。综合成绩低于60分者，不得进入试工环节。

 

　　3.试工环节（2月中下旬—3月份）

 

　　通过初审和专业面试人员，应在招聘科室进行为期4周的试工，试工按照《新乡医学院第一附属医院科室试工管理办法》进行，通过试工并得到招聘科室推荐人员进入综合面试环节。

 

　　4.综合面试（4月上旬）

 

　　医院领导班子及相关职能科室负责人组成的工作小组通过考查应聘者综合素质、与招聘岗位的匹配性，并结合专业面试、与应聘者开放性交流情况，按计划招聘人数1:1确定体检、考察对象名单。最后一名考试成绩相同的，以试工前综合成绩从高分到低分的顺序确定人选；如试工前综合成绩相同，进行面试加试。

 

　　（三）体检和考察

 

　　体检工作由我院组织实施，体检人员根据总成绩排名确定名单并在医院网站公布，不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。

 

　　体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。如体检、考察阶段出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

 

　　四、注意事项

 

　　1.应聘人员应保持电话畅通。

 

　　2.所提供资料应准确真实，对应聘人员的资格审查，贯穿招聘全程，凡发现弄虚作假、考试舞弊者，一律不予聘用。

 

　　3.在此公告前已投递简历的人员需按材料要求准备简历再次报名审核。

 

　　人力资源部电话：0373-4402267、4402493

 

　　附件1：《新乡医学院第一附属医院2024年人员招聘计划》

 

　　附件2：《新乡医学院第一附属医院2024年招聘报名表》

 

　　附件3：《新乡医学院第一附属医院2024年招聘明细表》

 

　　新乡医学院第一附属医院

 

　　2024年1月27日