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2024年海珠区南洲街第一批公开招聘雇员公告
因工作需要，现决定面向社会公开招聘1名雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、范围
1、招聘岗位与人数
雇员1名，主要从事行政执法辅助工作，具体工作岗位由街道统筹安排。
2、招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘基本条件
（1）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排，无违法犯罪记录；
（2）年龄限40周岁以下(1984年1月15日后出生)；
（3）具有高中（中专）及以上学历；
（4）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，能适应较长时间户外工作和接受周末及晚上加班的工作任务；
（5）具有一定的书面文字、语言表达能力，熟悉基本办公软件操作，有较强的组织协调、沟通能力，有团队精神；
（6）有以下情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.有参加“^法**功”或其他邪教组织经历的;
4.从事过危害国家安全活动的;
5.道德品质上有劣迹行为的;
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律、法规规定的其他条件。
三、招聘程序
（一）现场报名
1、报名时间：2024年1月15日（星期一）至2024年1月17日（星期三）。9:30—11:30，14:30—17:30。逾期不接受报名。
2、报名地点：广州市海珠区南洲路331号，南洲街道办事处4楼407。
3、报名要求：报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照1张，电脑填写并打印《南洲街公开招聘雇员报名表》（见附件1），并提供本人身份证、户口簿、学历证等有关证明材料。所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。
（二）资格审查
报考人员通过资格审核方可参加考试，报考人员应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，查验报考人员年龄、学历等资格条件，对符合条件的报考人员通知参加笔试，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。
（三）考试
1、笔试
（1）笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，内容以公共基础知识、综合知识为主。
笔试满分100分，合格分数为60分（低于60分不进入面试），考试时间为90分钟。从笔试成绩合格的考生中，依笔试成绩高低按招考人数和拟招聘岗位1：3的比例确定进入面试的人员名单。（如不足1：3的，笔试合格者全部进入面试）。
2、面试
街道成立面试小组，对面试人员的岗位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试，面试成绩合格分数为60分，面试分数不合格者，不能进入体检。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的考生方可进入体检和组织考核阶段。面试时间及地点将电话通知。
（四）政审和体检
按招聘人数和考试综合成绩高低1:1的比例组织政审和体检（体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行）。政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明（到户籍所在地派出所办理）。政审、体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补（体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补）。
（五）考核录用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
五、有关情况说明
考试期间，考生按要求佩戴口罩，如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。
本公告由南洲街道办事处负责解释。联系电话：（020）34393544
南洲街道办事处
2024年1月10日
