根据工作需要，余干县人民武装部面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘要求
（一)招聘人数及岗位
余干县人民武装部相关岗位本次计划招聘1人,具体岗位信息见下表。
岗位表（请点击链接查看详情）
补充说明：
1、报考余干县人武部相关岗位户籍不限。
2、年龄30周岁以下是指
（二）基本条件
1、遵纪守法、品行端正、身心健康、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;
2、热爱工作，服从组织分配；
3、有一定的政策理论水平和沟通协调能力，能熟练使用word、excel等office办公软件；
4.无违法乱纪行为。
二、招聘程序
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。
1.报名
（1）报名时间：
（2）报名方式：采取网上报名方式（不收取报名费）。应聘者需以邮件方式提交应聘报名表，身份证复印件，学历学位等相关证书证明材料的扫描件，所有报名材料统一以压缩包形式发送至报名邮箱，邮件压缩包标题格式为“应聘单位+姓名+联系电话”（例“余干县人民武装部+张三+
2.资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，报名者参加资格审查需提交材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）毕业证复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（4）本次填写的《应聘登记表》（见文末附表）；
（5）其他须提供的证明材料（退役军人证）。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查合格后，进入笔试、军事技能考核、面试、体检环节。
3.笔试
考试时间：笔试、面试、军事技能考核、面试时间和地点另行通知。
招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3。比例不足时，面试成绩不低于70分。笔试科目为公共基础知识，卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。
4.军事技能考核：余干县人民武装部相关岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1:3的比例确定参加军事技能考核人选。考核内容：
5.面试
(1)余干县人民武装部相关岗位军事技能考核合格人员参加面试，面试参照结构化面试，主要考核测试综合能力、沟通能力、应变能力。
（2）余干县人民武装部相关岗位成绩合成：综合总成绩＝笔试成绩×20%+军事技能×20%+面试成绩×60%。笔试、面试、军事技能、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
5.体检
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。
6.办理聘用手续
（1）报名、资格审查、笔试、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单。
（2）录用后为非正式编制的聘用人员，采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同，正式聘用上岗。
三、社会保险
单位办理养老保险、工伤和医疗保险。
四、咨询电话
余干县人民武装部政治工作科：
0793-3398511，19979330854（章干事）
附件：应聘人员报名登记表
二维码（请点击链接查看详情）
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来源链接：
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