2023年山东青岛平度市技师学院高层次人才引进（招考聘用）3人公告附件x53kqi1hsgf - 事业单位招考公告

附件2：

高层次人才引进（招聘）材料初审赋分细则

赋分小组成员：应聘人：年月日

序号

评分内容及赋分

评分标准

赋分明细

得分

1

学历（15分）

①博士研究生15分，②硕士研究生12分，③本科且取得学士学位的10分，无学士学位的9分，④大专8分。

注：毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可分别按照大专、本科学历计分。

2

资格条件1（25分）

①获得中华技能大奖、全国技术能手（25分）；②省级技能大奖、省级技术能手和齐鲁首席技师以上荣誉称号之一的（20分）。

3

资格条件2（25分）

①享受国务院政府特殊津贴、国家级技能大师工作室带头人（25分）；②省政府特殊津贴、省级技能大师工作室带头人、省部级以上劳动模范表彰之一的高技能人才（20分）。

4

资格条件3.1

（20分）

①世界技能大赛国家集训选手（20分）；②国家级一类职业技能大赛（20分），其中：前1—5名计20分、前6—10名计18分、前11—15名计16分、前16—20名计14分。③国家级二类职业技能竞赛（15分），其中：前1—5名计15分、前6—10名计12分、前11—15名计10分；④全国职业院校技能大赛一等奖计15分、二等奖计10分。

5

资格条件3.2

（15分）

①省级一类职业技能大赛前1—3名计15分、前4—5名计10分；②省级二类职业技能大赛前3名计8分。③全省职业院校技能大赛一等奖计8分。

注：1．学历以最高级别计分，不重复累计；2.各项资格条件以最高级别计分，不重复累计；3．所取得荣誉和奖项必须与本专业相符。

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