为进一步加强武侯区社会治安力量建设，切实维护社会治安大局平稳、服务辖区群众、护航经济发展，成都市公安局武侯区分局将公开招聘一批警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事宜公告如下。。
一、招聘名额
此次共计划招聘75名辅警，具体职位、名额、资格条件等详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3.年满18周岁（年龄以报名当天计算）；
4.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力；
5.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的，不予招聘
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职，或者因违规违纪被辞退解聘的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、报名及资格审查
（一）报名方式：现场报名。
（二）时间：
（三）地点：成都市公安局武侯区分局巡警（防暴）大队（成都市武侯区双丰西路83号）。
（四）应聘者须携带以下材料：
1.个人简历1份（张贴1寸彩色免冠证件照）、本人二代居民身份证原件及复印件1张；
2.学历学位证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）；
3.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书原件及复印件1张（可通过教育部留学服务中心网（http://www.cscse.edu.cn）认证）；
4.银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）；
5.满足放宽条件相关证明材料原件及复印件；
6.要求：资格审查贯穿本次招聘全过程，应聘者提交信息必须真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消资格。材料不齐、不符合要求者不予受理。
四、考试
（一）笔试与心理测评
1.报考者凭本人二代居民身份证参加笔试和心理测评。
2.笔试采取闭卷方式，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等。笔试总分为100分，成绩占总成绩50%，时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。
3.所有参加笔试的人员于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间30分钟。不合格者即不符合招聘条件。
（二）体能测评
1.体能测评原则上在笔试当天进行，具体时间、地点以笔试现场通知为准。报考者务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证参加体能测评。
2.测评项目：
3.未在规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。
（三）面试
1.根据笔试成绩由高到低顺序按拟招聘人数1:3的比例确定面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。
2.考生须携带身份证按照面试公告规定的时间、地点参加面试。面试总分为100分，面试成绩当场宣布，得分为60分及以上者，有资格进入下一轮。面试成绩占总成绩50%。
五、体检、政审和公示
（一）体检
1.参加体检人员凭本人二代居民身份证，按照体检公告规定的时间、地点参加体检。
2.体检不合格者，不能进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检（视为自动放弃资格）出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补1次，总成绩相同的，面试成绩高者优先。
3.体检费用按照医院收费标准由考生自理，体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中，单侧矫正视力低于5.0的不合格。
（二）政审
1.体检合格人员进入政审环节。政审不合格者，不予聘用。
2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补1次，总成绩相同的，面试成绩高者优先，递补人员须体检合格。
（三）公示
政审合格人员，确定为拟聘用人员，名单公示3天。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、聘用
1.公示无异议的，确定为聘用对象，与第三方服务外包公司（中融安保集团有限责任公司武侯分公司）签订劳动合同，未按规定时间及要求签订劳动合同的，视为放弃应聘。
2.聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。
3.本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同管理。
七、待遇
（一）薪酬待遇
按照成都市公安局武侯区分局警务辅助人员薪酬福利待遇有关规定执行。
（二）其他待遇
1.工作期间单位提供食宿；
2.购买人身意外伤害保险；
3.统一配备执勤服装、装备；
4.根据国家法律规定享受带薪年休假；
5.工作满1年后，每年组织一次免费身体检查；
6.单位统一购买五险一金。
八、纪律与监督
招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
监督电话：028—85072592（成都市公安局武侯区分局警务督察大队）
九、其他事项
1.本次招聘各环节公告、公示等全部内容，将通过“成都武侯公安”微信公众号、官方微博发布，请考生自行关注查询，并按照要求参加。
2.心理测评合格、体测合格、面试分60以上的人员但未能进入体检的人员，其考试成绩（或结果）自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，当分局相应辅警岗位出现空缺时，可按考试总成绩由高到低对符合招聘条件的人员依次递补。
3.本次招聘由成都市公安局武侯区分局负责招聘中的各项事宜，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成报考者未参加笔试、体能测试、心理测评、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。
成都市公安局武侯区分局政治处对本公告有最终解释权。联系电话：028-85247395
附件1：2023年下半年成都市公安局武侯区分局公开招聘警务辅助人员职位表.xlsx
附件2：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）.doc
成都市公安局武侯区分局
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来源链接：
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