附件5报考指南
一、关于报名程序
1.如何理解诚信报考？
本次招聘报名实行诚信报考，请报考人员结合自己的实际情况和招聘单位的岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考并自行确认。报考人员如实填写有关信息，不得虚报、隐瞒有关情况，不得弄虚作假以骗取考试资格，以免干扰正常的报名秩序、浪费国家资源。对于恶意扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。
2.报名信息填写需要注意什么？
报名人员必须填写《德庆县事业单位2023年下半年公开招聘报名登记表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
3.报名期间咨询电话？
报名期间，考生如有疑问，应先详细阅读公告、报考指南及岗位表等。如仍有疑问，可咨询德庆县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（电话：0758-7732172）。
二、关于报考资格条件
4.2023年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2023年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。。
5.怎样理解“学历”、“学位”要求？
报考人员应具备与招聘岗位所要求专业一致的学历、学位，用符合招聘岗位条件的学历专业报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。招聘岗位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。学位种类不能作为报考专业的依据。
6.报考人员可否用非最高学历专业报考？
可以。以非最高学历专业报考的，须提供符合招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书等证明材料。考生应在面试资格审核前取得最高学历的毕业证书、学位证书。
7.国（境）外学历、学位人员需要提供哪些材料？
留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的
有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。上述材料应在面试前资格审核时与其他材料一并交招聘单位审核。三、关于专业条件
8.考生应如何选择专业报考？
事业单位参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的（代码为2位数的），如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”（代码为4位数）或“具体专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。
报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。所学专业为旧专业的按对应的专业名称选择，旧专业后面注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中相近专业报考。
9.考生若以相近专业报考有什么要求？
考生所学专业已列入专业目录列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业未列入系统中专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名及资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对
比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。10.专业中有培养方向的如何报考？
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某岗位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。
除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
四、关于年龄、工作经历要求
11.招聘岗位年龄条件的计算截止时间？
招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。
12.工作经历起始时间如何界定？报考时需提供什么证明？
招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，计算截止时间为本次招聘报名首日，在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历。报考者需在报名登记表中详细不间断地填写相关工作经历，并在报名及资格审核时提供劳动（聘用）合同、单位工作证明、
工资证明或社保清单等相关佐证材料。只有单位出具的证明，不能通过工作经历资格审核。如在规定时间不能提供佐证材料，或所提供的材料不足以证明的，不能通过资格审核。五、关于考试、体检
13.考试时需要携带什么证件？
考生必须带齐准考证、本人有效居民身份证（与报名时一致）方可进入考场，电子身份证不能作为入考场身份凭证。
14.考试前遗失了身份证怎么办？
遗失本人有效居民身份证的报考人员，需及时到公安部门补办临时身份证。其他证件不能代替居民身份证。
15.对违纪违规行为，有哪几种处理方式？
考生有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），分别给予取消应聘资格、考试成绩无效、记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库等相应处理。
16.在招聘过程中，被录用为公务员或被其他事业单位聘用为事业单位工作人员，应如何处理？
报考人员招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员，应第一时间如实报告情况，并中止参加本次公开招聘的后续行为，招聘单位不再将其列为面试、体检、考察人选。
17.考察时需要对报考人员进行资格复审吗？
资格审核贯穿招聘工作全过程。考察是对考生资格条件
认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审。考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合岗位规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况。18.体检的项目和标准怎么确定？
体检的项目和标准根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》确定。事业单位招聘工作人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
六、其他事项
19.广东省“三支一扶”高校毕业生如何加分？
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号），由广东省人力资源社会保障厅统一招募且服务期满考核合格后3年内的人员，笔试成绩加10分。
符合上述加分条件的考生应在报名时提供证明材料原件、复印件、“三支一扶”人员加分申请表，凡未在规定时间进行加分资格审核的，不予加分。
20.如何理解“聘用后即构成回避关系”的岗位?
按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
