面试:按照笔试成绩从高到低顺序,以招聘计划1:2比例进入面试,主要测试应试者专业能力素质及应变能力,成绩采取百分制,按综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,确定应试者的考试综合成绩并公示。考试时间地点另行通知。
聘用政府临聘幼儿教师,工资待遇从签订劳动合同之日起执行,试用期为1个月,聘用合同一年一签,针对全县幼儿教师临聘岗位一年内解聘或辞职出现空缺岗位的按本次招聘成绩依次递补,按政府临聘幼儿教师的工资标准统一发放,用人单位依照《社会保险法》等法律法规和政策规定为临聘幼儿教师办理社会保险(基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗和生育保险)。
1.考生请认真、仔细阅读本次招聘公告,在认可上述公告所有招聘条件、考试要求后,采取自愿原则报名。
2.请考生认真阅读报考事项,如出现报考失误、报名过程中因联系方式错误导致无法联系到本人的,后果由考生本人自负。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程,考生提供的信息和材料必须真实有效,凡不提交或提供虚假证明材料的,在招聘过程中一经发现取消招聘资格。
招聘单位:同德县教育局及各用人幼儿园