2023年11月遂宁能源职业学院公开招聘学生处牵头人、行政文秘等相关岗位人员的公告附件rlu0ytycjp0
时间:2023-12-04 07:31:28
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公开招聘7名学生处牵头人、行政文秘等相关岗位人员招聘条件
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策。思想政治素质好，品行修养良好，遵纪守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业。
（三）热爱教育事业，具有良好的专业素养、思想素质、心理素质和道德修养，能为人师表，教书育人。
（四）具有较强的责任意识和奉献精神。
（五）身心健康，有正常履行职责的身体条件。
二、具有下列情形之一者不得应聘
（一）因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员。
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信惩戒对象的人员。
（三）近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
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（四）其他违反国家法律法规规定的行为。
三、岗位及条件
（一）学生处牵头人（1名）
1.中共党员，原则上年龄在50岁以下（1973年10月30日以后出生），全日制本科及以上学历，男女、专业不限；中级及以上职称。
2.熟悉高职院校教育工作、学生思政工作、党建等方面的政策法规；具有较强的组织领导和管理能力，能够用全局观念和改革创新的精神，科学谋划、依法依规办事；热爱教育事业，恪守职业道德，坚持原则，勇于担当，勤勉尽责。
3.在高职或应用型本科院校担任过2年及以上学工部部长或5年及以上学工部副部长，或二级系从事学生管理的副院长、副书记及以上的工作经验。
4.全面负责学生教育管理、学生安全等工作；负责新生报到注册、军训和入学教育等工作；负责制订并督促落实学生管理工作的各项规章制度和相关条例；负责学生思想政治教育、综合评价、党团建设、学风建设、社会实践及日常事务管理等工作；负责做好学生危机事件应对工作，维护学生安全稳定；负责学生的宿舍管理工作；完成学院安排的其他工作。
（二）行政文秘（2名）
1.年龄在35周岁以下；硕士研究生及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业；具有2年及以上相关工作经验
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学历者可放宽至全日制本科。
2.具备较强的文字功底，能够独立承担相应的公文起草工作；具备较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的语言表达能力和应变能力；恪守职业道德，勤勉尽责；做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作，负责制度流程建设、公文处理、会议活动组织等行政管理事务；负责公文的起草及流转；负责学校对外活动沟通协调及接待等事务；学校安排的其他日常事务。
3.能熟练使用办公软件。
4.具有3年以上政府、国有大型企业、高等院校或事业单位相关工作经验，可适当放宽专业、年龄条件。
（三）党建干事（2名）
1.中共党员；年龄在35周岁以下；全日制本科及以上学历，思政、马克思主义理论、汉语言文字等相关专业。
2.具备较强的文字功底，能够独立承担相应的公文起草工作；具备较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的语言表达能力和应变能力；恪守职业道德，勤勉尽责；做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作，负责学校党组织建设，党建、工会相关制度流程建设相关工作;负责党建类公文处理、学校党建类公文的起草；负责学校党内及教职工群团活动策划和会议组织工作；负责学校党员管理相关工作；学校安排的其他日常事务。
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3.能熟练使用办公软件。
4.具有2年及以上政府、国有大型企业、高等院校或事业单位相关工作经验，可适当放宽专业、年龄条件。
（四）宣传干事（1名）
1.年龄在35周岁以下；全日制本科及以上学历，新闻学、传媒、汉语言文学等相关专业；中共党员优先。
2.具备较强的文字功底，能够独立承担相应的文字起草工作；具备较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的语言表达能力和应变能力；恪守职业道德，勤勉尽责；做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作；负责学校对外宣传相关工作，负责学校网站、微信等信息发布平台管理，及时更新信息内容，确保信息准确、完整；负责学校相关宣传稿件的起草、审稿等相关工作；负责学校宣传册、视频等制作；负责学校宣传照片、影像资料收集整理等工作；学校安排的其他日常事务。
3.能熟练使用办公软件。
4.具有2年及以上政府、国有大型企业、高等院校或事业单位相关工作经验，可适当放宽专业、年龄条件。
（五）合同法务管理（1名）
1.年龄在35周岁以下；全日制本科及以上学历，法学、档案学、经济学等相关专业；中共党员优先。
2.具备较强的专业能力和沟通协调能力，能够处理学校日常
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法律相关事务；具备较强的文字功底，能够独立承担相应的文字起草工作；具备较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的语言表达能力和应变能力；恪守职业道德，勤勉尽责；做事严谨、认真、注重细节，能严格按照工作岗位职责要求开展工作；负责学校风控管理体系制度流程建设相关工作；负责学校合同管理、档案管理工作；处理学校法律相关事务；学校安排的其他日常事务。
3.能熟练使用办公软件。
4.具有2年以上政府、国有大型企业、高等院校或事业单位相关工作经验，可适当放宽专业、年龄条件。
四、其他事项
鉴于能源学院为新办高职院校，急需配备大量优秀且符合当前工作需要的相关人才，以上各岗位，特别优秀者经招聘工作领导小组同意后可适当放宽条件。