2023年11月吉林白山市江源区人才引进服务中心（人才编制池）公开招聘排球教练员公告 - 事业单位招考公告

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为贯彻落实《吉林省旅游万亿级产业攻坚行动方案(2023—2025年)》(吉发〔2023〕19号)攻坚任务，突出建设“一县一品”赛事体系，全面释放“体育+文旅”带动效应。根据《吉林省大中小学校体育教练员专业技术岗位设置管理实施办法》(吉体联〔2023〕8号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》等文件精神，白山市江源区人才引进服务中心(人才编制池)面向社会公开招聘排球教练员12名，现将有关事宜公告如下：

一、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.思想政治素质好、品行端正。

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年11月23日至2005年11月23日期间出生)。年龄计算时间点均以11月23日为准(以本人身份证出生日期为准)。

6.符合岗位条件的全日制2024年毕业生，经面试合格，签订意向协议，待取得毕业证后办理正式聘用手续。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业等条件,详见《2023年白山市江源区人才引进服务中心(人才编制池)公开招聘排球教练员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

(三)其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，应征得用人单位及其主管部门同意。

3.招聘岗位资格条件由招聘单位设定,由招聘单位负责解释。

(四)有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招聘和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的原国家机关、事业单位公职人员。

4.现役军人。

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

二、报名与资格审查

(一)报名方式

报名由白山市江源区教育局受理，采取网上电子邮件报名方式进行。

(二)报名时间和邮箱

报名时间：2023年12月4日上午9:00至12月6日下午16:30。报名电子邮箱和电话详见附件1。

(三)报名要求

报名人员须认真填写《2023年白山市江源区人才引进服务中心(人才编制池)公开招聘排球教练员报名登记表》(附件2)，连同本人身份证、毕业证、学位证、资格证、学信网学历验证报告、成绩单、运动员技术等级证书、获奖荣誉证书及能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料，一并通过扫描发送电子邮箱的方式报名。其中2024年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。在职人员报考的，需提供所在单位同意报考证明。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整和填写错误的责任自负。

(四)资格审查

由白山市江源区教育局依据招聘岗位设置的条件负责进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

(五)开考比例

本公告招聘岗位不设开考比例。

(六)注意事项

1.考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。

2.留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

3.考生须对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。

4.考生考试有作弊行为的,取消考试资格;工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。

5.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜。

三、招聘考试

根据《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》，本次考试采取免笔试直接面试(专业实践操作)的方式进行，由中共白山市江源区委组织部和白山市江源区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试实行百分制，当场打分，满分100分(其中：排球教学知识测试10分、排球裁判知识测试10分、排球实操技能测试80分)，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试具体时间、地点待报名结束后由白山市江源区教育局另行通知。

四、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，具有排球教练员证或3个学期以上排球课程证明的优先聘用，没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定人选。体检工作由白山市江源区人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的，由白山市江源区教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘人选资格，在报考岗位总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

五、公示

经体检与考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市江源区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

六、聘用

公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关入职手续，签订聘用合同。

公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

开始办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。

七、信息发布与政策咨询

此次公开招聘信息发布网站为白山市江源区人民政府网站(http://jy.cbs.gov.cn/)。有关公开招聘的信息及相关事项均通过此网站进行发布。

政策咨询电话：0439-3723370，白山市江源区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

八、有关要求

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。