黑龙江:2015年11月绥化市市政管理处事业单位招聘公告 - 事业单位招考公告

2015绥化市市政管理处事业单位招聘公告

为进一步加强城市管理行政执法力量，经市政府同意，绥化市人力资源和社会保障局近期为绥化市市政管理处面向社会公开考试招聘工作人员，安排到行政执法一线工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

此次招聘10人，具体岗位详见附表1。

二、招聘对象及条件

1、社会非在职，具有统招中专及以上学历;

2、绥化市户籍;

3、年龄满18周岁，不超过30周岁(1984年11月16日至1997年11月16日间出生);

4、具备招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者，不得报考：

(1)在近三年公务员招聘或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;

(2)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名和资格审查

1、报名方式：采取现场报名。

报名时需携带本人户口本、第二代身份证、毕业证书原件及复印件、学历认证材料(高等教育：学信网http://www.chsi.com.cn学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;中等教育：中等教育学历认真报告等)、二寸近期同版免冠照片5张。笔试报名费100元。

填报附件2：《事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》(网上打印，一式两份)。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不得低于:3:1，达不到这一比例的，将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

2、报名时间：2015年11月16日至20日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:30。

3、报名地点：绥化市人才服务局(地址：绥化市北林区中兴东大街66号，原绥化市人才市场)

4、咨询电话：0455-8388251

四、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

(1)笔试。内容为综合知识，实行百分制。笔试时间2015年11月29日。

(2)面试。面试方式为结构化面谈，实行百分制。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人员，达不到这一比例的，将缩减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

考试综合成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%

根据考试综合成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定人选。若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。

五、考核与体检

考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

体检人选根据考试综合成绩和考核结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

应聘人员经考核或体检不符合要求的，将依据应聘人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与审批

对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理相关手续。

七、相关待遇

新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

点击下载》》

事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表

姓名		性别		民族	照片
出生年月		身份证号码
政治面貌		考生类别
联系电话		电子邮箱
户籍所在地		家庭住址
统招学历毕业院校、所学专业及毕业时间
第二学历毕业院校、所学专业及毕业时间
是否提供报考所用学历认证材料：
报考单位				报考岗位
个人简历



家庭成员及主要社会关系	姓名	关系	工作单位		职务



与所报考单位上级领导不存在回避关系；报名时未提供学历认证的，领取面试准考证时必须提供，否则，取消面试资格；如若提供虚假信息、证件等材料，后果自负。本人签字：年月日


审查部门意见	审核人：负责人：年月日


注：考生类别填写应届毕业生、社会非在职、社会在职。此表A4纸打印一式两份，粘贴照片，签字与时间必须本人手写。

绥化市人力资源和社会保障局

二〇一五年十一月六日

Fat sorrow is better than lean sorrow. 富而有愁总强似穷