因工作需要，尤溪县人民检察院决定面向社会公开招聘2名警务辅助人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位
执行警务保障辅警2名，均为男性。
二、招聘原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取线下报名、资格审查、体能测试、面试（含驾驶技能测试）、体检、政治考察相结合的方法，择优录取。
三、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正。
（二）年龄18至35周岁（即在
（三）具有大专（含）以上学历，报考者的学历证书及相关证书必须在
（四）需持有C1以上驾驶证，驾龄2年以上，且近5年内无交通事故记录。
（五）具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力，有较强的组织性纪律性和法治观念，有高度的工作责任感，服从检察机关管理及工作安排。
（六）身高
（七）双眼矫正视力均不低于5.0，无色盲、无重听。
（八）同等条件下，优先招聘：退役军人；持有B1及以上驾驶证人员；被确认为见义勇为的人员；警察类院校或者政法类专业的毕业生；国家和本省规定的其他优先情形。
（九）有下列情形之一的不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；
3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；
4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；
5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.本人及三代直系血亲有精神病史的；
8.有明显文身疤痕、传染性疾病的；
9.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，报名日期为
报名材料要求如下：①报名表；②身份证、户口簿或户籍证明、毕业证、驾驶证等复印件，并携带原件进行审核；③户口所在地公安机关无犯罪记录证明原件；④本人近期免冠1寸照片。
报考人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消聘用资格。
（二）资格审查
对报名者进行资格审查，确定符合条件人员名单。资格审查未通过的，不得进入之后环节。
（三）体能测试
测试项目为男子
注意：参加体能测试前，考生的身体状况必须适应剧烈运动，否则取消体能测试资格。
（四）面试（含驾驶技能测试）
体能测试合格者全部参加面试，面试满分为100分，低于60分者不予录取。面试包括驾驶技能测试和结构化面试，主要考察报名者驾驶实操，同时对应聘人员的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等方面进行综合评价。时间和地点另行通知。
（五）体检
根据面试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用自理。
（六）政治考察
按照有关规定对体检合格人员进行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘条件及不得报名的情形。政治考察不合格者不予聘用。
（七）递补
体检和政治考察缺席或不合格而造成职位空缺的，按面试成绩从高到低依次递补。若有人放弃聘用或辞职造成职位空缺的，可从未录用人员中按面试成绩从高到低依次递补。
（八）聘用
体检、政治考察均合格人员确定为拟聘用人员，并签订劳务派遣合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。试用期2个月，试用期不合格的予以解聘。
五、人员身份和工资待遇
1.人员身份：为编外合同聘用制人员（劳务派遣），不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。
2.工资及福利待遇：工资待遇参照尤溪县检察院现有劳务派遣人员工资标准执行（年收入人均约6万元左右，含“单位及个人五险一金”），食宿自理。
六、招聘纪律
应聘人员必须遵守招考纪律要求，服从招聘组织实施部门的安排。有下列行为的人员，取消聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格者；
（二）应聘人员在体能测试、面试（含驾驶技能测试）等过程中作弊者；
（三）有其他违纪情形者。
七、其他事项
（一）应聘人员应确保手机通信畅通,参加体能测试、面试（含驾驶技能测试）、体检、政治考察时，应携带身份证。在规定时间内未参加的，视为自动弃权。
（二）服从岗位调剂，各岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定。
（三）食宿自行解决。
（四）应聘人员提交的各项材料，由我院统一存档保管，不再退还。
（五）本次未尽事宜由尤溪县检察院政治部负责解释。
尤溪县人民检察院
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