时间:2015-11-03 16:14:22
2015年10月29日，延庆城管协管员管理中心以公开招聘方式招聘编外合同制工人6名，按照公平、公开、公正的原则，协管员管理中心计划采取面试与实际操作相结合的方式对符合报考条件的人员进行考核，面试成绩和实际操作成绩各占总成绩的50%，最终按照总成绩由高到低的顺序进行录用。现将参加考核人员名单和考核相关事宜通知如下：
一、参加考核人员名单
资格审核通过人员方可参加考核，未通过人员(6名)不再进入考核环节。具体请见附件。
二、考核安排
(一)时间：2015年11月5日上午8:30(参加人员请8:30之前到达考核地点，迟到者视为自动放弃考试资格)
(二)地点：延庆县城市管理综合行政执法监察局六楼会议室(京张路口北200米路西院内)
(三)方式：
1.面试。
2.实际操作。厨师岗位考核面案或热炒的实际操作，司机岗位考核驾驶技能的实际操作。
(四)所需材料：
1.携带本人身份证原件，司机岗位报名者携带驾驶证。
2.携带《延庆城管2015年招聘编外合同制工人报名凭条》。
(五)成绩排名：
1.面试成绩和实际操作成绩各占总成绩的50%，最终按照总成绩由高到低的顺序，取前两名进行录用。
2.岗位一、岗位二实际操作考核内容相同，但总成绩分别排名。
(六)成绩公布：所有考生总成绩在延庆县城市管理综合行政执法监察局大门外墙张贴公布。
三、政审核实
由招聘单位统一对拟聘用人员进行政审，政审不合格者，取消录取资格，按照面试、实际操作、政审合格者依次递补。
四、体检
对拟录取的考生组织体检，体检费用由考生自理。体检不合格、体检过程中弄虚作假者，取消录取资格。人员不足时按照总成绩排名、政审合格者依次递补。
五、其他要求
1.在一年内(截止2016年9月底)因辞职、辞退等原因造成已聘人员减员的，按照此次招聘成绩依次进行政审、体检、公示，合格的进行补录。
2.考核安排均公布在延庆县人力社保局网站，如考生因未及时关注网站、通讯设备不畅等个人原因导致未能参加考核的，后果自负。
延庆城管协管员管理中心招聘编制外合同制工人考核公告
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延庆城管协管员管理中心招聘编制外合同制工人资格审核结果.doc
2015年11月3日