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2023年井研县赴西南医科大学公开考核招聘高层次人才和急需紧缺专业技术人才的公告
为进一步加强我县卫生专业技术人才队伍建设，我县拟定于2023年10月27日赴西南医科大学城北校区开展公开考核招聘专业技术人才12名（含6名高层次人才）。本次公开招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、对象及基本条件
（一）范围和对象
取得岗位要求的国民教育学历（学位），并完全符合《2023年井研县赴西南医科大学考核招聘高层次人才和急需紧缺专业技术人才岗位和条件一览表》（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员（2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得岗位要求的国民教育学历<学位>）。
（二）基本条件
1.应聘人员应同时具备下列条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位条件一览表》）。其中，应聘人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；应聘人员本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业名称”两栏分别相符。
（4）委培、定向毕业生应征得原委培、定向单位同意;在职人员应符合有关规定并征得用人单位及有权限的主管部门同意。
2.有下列情况之一者，不得参加应聘
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）被开除中国共产党党籍的。
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（5）尚未解除党纪、政务处分的。
（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。
（7）尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理工作人员）。
（8）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（9）在公务员、事业单位招考中违规违纪处于禁考期内的人员；
（10）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
二、招聘程序
（一）报名
报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行；报名时间:2023年10月27日上午9:00-12:00；报名地点：西南医科大学城北校区奥体中心主体育馆井研县报名点（泸州市龙马潭区）
（二）报名要求
应聘人员按照《2023年井研县赴西南医科大学考核招聘高层次人才和急需紧缺专业技术人才岗位和条件一览表》（附件1）岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位，并如实填写《2023年井研县赴西南医科大学考核招聘报考信息表》（附件3，以下简称《报名信息表》），报名时应提供《报名信息表》1份，本人二代身份证原件及复印件，2寸近期免冠彩色证件照1张。
1.非2024年应届高校毕业生须提供与报名资格条件相关的材料（毕业证、学位证、资格证等）原件和复印件各1份。
2.机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明。
3.港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。
4.2024年应届高校毕业生提供学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系及专业、学历学位等情况证明原件，其毕业证、学位证及其他相关证件、材料应于2024年7月31日前提供。
（三）资格审查
对应聘人员提供的资料进行资格审查，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
（四）考核
现场资格审查通过后发放考核通知书，考核时间、地点详见考核通知书。
本次考核采取现场面试方式进行。面试成绩满分为100分。面试成绩设置最低分数线为80分，未达到最低分数线不得进入下一招聘环节。未按规定时间或未带齐相关证件到达考场的，视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。进入体检人员面试成绩相同的，通过加试确定排序。
考核合格者，现场签订《意向协议书》，并进入下一招聘程序。
（五）体检及相关事宜
1.体检人员确定
根据招聘名额、应聘人员面试成绩和面试成绩最低分数线，从高分到低分依次等额确定体检人员。
2.体检
参照公务员体检相关标准和程序进行体检。
3.递补
因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按照该岗位参加面试的应聘人员面试成绩，从高分到低分（不低于面试成绩最低分数线）依次等额递补体检人员。本环节递补次数为1次。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序，并办理个人档案转递手续。考察不合格，取消招聘资格。本环节不再递补。
（七）公示
考察合格者确定为拟聘人员，在井研县人民政府网 （http://www.jingyan.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。
（八）审核确认和聘用
1.经考核、体检、考察合格并经公示无异议者，由井研县人力资源和社会保障局审核确认聘用资格。受聘人员如系在职人员，应提供原用人单位出具的解除聘用（劳动）合同的有效书面材料。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
3.本次考核招聘按程序纳入事业编制管理，聘用人员在最低服务年限期满后，方可按有关规定流（调）动。
本轮考核招聘引进的高层次人才，按照《井研县高层次人才引进支持办法》兑现相关待遇。
三、纪律和监督
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：井研县纪委监委党风政风监督室0833－3720858）
四、注意事项
本次招聘首次公告在乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/index.html）和井研县人民政府网（http://www.jingyan.gov.cn/）公布，后续相关事项只在井研县人民政府网（http://www.jingyan.gov.cn/）公布，其他未尽事宜，请应聘人员及时主动与井研县相关单位联系：
井研县卫生健康局：0833-3715323；
井研县人力资源和社会保障局：0833-3720411；
中共井研县委组织部：0833-3723051。
附件：
中共井研县委组织部 井研县人力资源和社会保障局
井研县卫生健康局
2023年10月18日
