时间:2015-10-30 13:06:38
五、体能素质测评
根据考试总成绩和招聘计划，分岗位由高分到低分等额确定进入体能素质测评范围人员。体能素质测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。体能素质测评为达标性测评，成绩不计入报考人员总成绩，其中一项不达标的，视为体能素质测评未达标，取消考察政审体检资格。不按规定时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。体能素质测评结果在测评点当场公布，因弃权和体能素质测评未达标形成岗位上的人员空缺，分岗位根据考试总成绩由高分到低分依次递补。若体能素质测评合格人员达不到招聘计划数的，按实际合格人数确定考察政审体检人员。
体能素质测评的时间、地点另行通知。
六、考察政审和体检
体能素质测评达标的人员确定为进入考察政审体检范围人员。因考察、政审、体检不合格或放弃资格造成的空缺，不再进行递补。
(一)考察和政审
考察和政审工作在县事业单位公开招聘主管部门的指导下，由县公安局组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。县公安局可根据岗位条件要求，采取多种方式进行。应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时考察其与招聘单位的回避情况。
考察后要出具考察鉴定报告，分合格、不合格两种结论，不合格的取消聘用资格。考察工作结束后，由县公安局写出考察报告，签署意见，报县事业单位公开招聘主管部门。
政审工作按照有关规定执行，内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。
(二)体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》，人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的体检项目均不进行复检。体检费用由应聘人员承担。
招聘单位或应聘人员对体检结果有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，一方(或双方)提出复检的，县事业单位公开招聘主管部门安排复检，复检不在原体检医院进行，复检只进行1次，复检结果即为最后结论，复检费用由提出方承担。
体检人员未在规定时间地点参加体检的，视为放弃资格。体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前向县事业单位公开招聘主管部门书面提出暂缓体检申请，待身体条件允许时，再择日安排体检。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃资格。参加工作时间以实际聘用的时间为准。
七、事业单位公开招聘诚信档案
考生因提供虚假报名材料、证件骗取考试资格，提供虚假档案材料骗取聘用资格以及捏造事实、诬陷举报等扰乱招聘秩序的，查实后取消其本次应聘资格，记入诚信档案库，五年内不得应聘本地事业单位。
考生在考试环节有作弊行为的，在体检过程中有隐瞒病史、徇私舞弊及请他人顶替、交换替换化验样本等行为的，查实后取消本次聘用资格，计入诚信档案库，三年内不得应聘本地事业单位。
考生在非递补环节，无正当理由，个人主动放弃资格的，将被记入事业单位招聘诚信档案库，两年内不得应聘本地事业单位。
八、聘用
对经考试、体能素质测评、考察政审、体检合格的拟聘用人员，在临邑县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7 个工作日。
公示期满，县事业单位公开招聘主管部门对拟聘人员发放《事业单位招聘人员聘用通知书》。拟聘用人员凭《聘用通知书》办理相关手续，并在两个月内提供个人档案交县事业单位公开招聘主管部门审核。无正当理由，未在期限内提供档案者取消聘用资格。
拟聘用人员报到后，聘用单位要与其按照有关规定签订《山东省德州市事业单位聘用合同》，合同期限为三年，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、纪律和监督
事业单位公开招聘工作事关全县社会稳定大局，要严肃招聘工作纪律，严格执行工作程序，做到“五公开”，即：计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会的全程监督。
十、其他事宜
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息。通讯方式如有变动，要及时告知县事业单位公开招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
招聘工作由临邑县事业单位公开招聘主管部门负责解释。未尽事宜按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定执行。
咨询电话：0534-8106117(临邑县人力资源和社会保障局)，0534-4431280(临邑县公安局)
招聘有关信息查询、公示网站：
http://www.lyxrsj.gov.cn/(临邑县人力资源和社会保障局)
http://www.lyxgaj.gov.cn/(临邑县公安局)
点击下载>>>
附件1 2015年临邑县公安局治安巡逻大队公开招聘岗位汇总表.xls
附件3
单位同意报考的证明
|
姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
|
身份 |
|
职称 |
|
身份证号码 |
|
|
参加工 作时间 |
|
现工作单 位及岗位 |
| ||
|
工 作 简 历 |
年 月 日至 年 月 日在 岗位工作，证明人： 年 月 日至 年 月 日在 岗位工作，证明人： 年 月 日至 年 月 日在 岗位工作，证明人： 年 月 日至 年 月 日在 岗位工作，证明人： | ||||
|
人事 管理 权限 单位 意见 |
同意 同志（同学）报考你县事业单位招聘考试，如其被聘用，我单位将配合办理其人事、档案、工资、党团等关系的移交手续。
（单位盖章）
负责人：（签字） 年 月 日 | ||||
|
备注 |
| ||||
中共临邑县委组织部
临邑县人力资源和社会保障局
二〇一五年十月二十九日