时间:2015-10-28 12:07:33
(4)《报名信息表》2份。
(三)面试
1.面试方式:结构化面试。
2.面试时间地点:资格审查合格的考生才能参加面试,面试具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。
3.形不成竞争岗位的面试成绩合格线:若某岗位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的,该岗位考生面试成绩低于80分为不合格,不合格的不能参加体检,不能确定为聘用人员。
(四)综合成绩
面试成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。
四、体检及考核
(一)体检人员的确定:根据综合成绩从高到低,按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象 (综合成绩并列的,按照笔试成绩高低确定排序,笔试成绩仍然并列的,按《综合知识》成绩高低确定排序,所有成绩都并列的,再次组织面试进行筛选)。未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员,不能确定参加体检。
(二)体检组织及标准:体检应在二级甲等及以上综合性医院进行,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。
(三)考核:对体检合格的人员进行考核,考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并复核是否符合报名资格条件,作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格。
(四)递补:因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额,有递补对象的,江阳区人社局按规定依次递补。
五、公示与聘用
对考试、体检、考核合格的应聘人员,由江阳区人社局在江阳区人力资源和社会保障局网站(http://www.jyrs.gov.cn /)上进行公示,公示时间不少于7个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消其拟聘资格。一经公示后,因各种原因产生的空额,均不再递补。
公示无异议的人员,由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。
六、纪律与监督
(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
(三)对违反招聘纪律的,按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定严肃处理。
七、公告解释权
本公告由江阳区人社局负责解释,未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
政策咨询电话:0830-3123621
网络报名技术咨询电话:0830-3190016
监督电话:0830-3104484
拨打时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00
附件:
1.江阳区2015年下半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表
| 江阳区2015年下半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表 | |||||||||||
| 序号 | 单位及岗位情况 | 报考条件 | 备注 | ||||||||
| 主管部门 | 招聘单位名称 | 岗位编码 | 岗位名称 | 岗位 类别 |
招聘人数 | 专业名称 | 学历 | 学位 | 其他条件 | ||
| 1 | 江阳区公安分局 | 江阳区流动人口管理服务中心 | 2015202001 | 工作员 | 管理 | 2 | 语言文化类、中国语言文学类 | 专科及以上 | |||
| 2 | 江阳区公安分局 | 江阳区流动人口管理服务中心 | 2015202002 | 工作员 | 专业技术 | 2 | 会计、会计学 | 专科及以上 | |||
| 3 | 江阳区公安分局 | 江阳区流动人口管理服务中心 | 2015202003 | 工作员 | 专业技术 | 4 | 计算机类、电气信息类 | 专科及以上 | |||
| 4 | 江阳区人社局 | 江阳区城乡居民养老保险管理中心 | 2015202004 | 工作员 | 管理 | 2 | 电子信息科学类、电气信息类 | 全日制普通高校本科及以上 | |||
| 5 | 江阳区人社局 | 江阳区城乡居民养老保险管理中心 | 2015202005 | 工作员 | 管理 | 2 | 会计学、财政学、财务管理 | 本科及以上 | 具有会计从业资格证 | ||
| 6 | 江阳区人社局 | 江阳区城乡居民养老保险管理中心 | 2015202006 | 工作员 | 管理 | 2 | 中国语言文学类 | 全日制普通高校本科及以上 | |||
| 7 | 江阳区人社局 | 江阳区城乡居民医疗保险管理中心 | 2015202007 | 工作员 | 专业技术 | 1 | 临床医学类、临床医学与医学技术类 | 全日制普通高校专科及以上 | |||
| 8 | 江阳区食药监局 | 江阳区食品药品检验所 | 2015202008 | 工作员 | 专业技术 | 2 | 食品营养与检测、食品分析与检验、应用药学 | 全日制普通高校专科及以上 | |||
| 9 | 江阳区财政局 | 江阳区国有资产管理中心 | 2015202009 | 工作员 | 管理 | 1 | 会计学、财政学、财务管理 | 全日制普通高校本科及以上 | |||
| 10 | 江阳区畜牧局 | 乡镇街畜牧兽医站 | 2015202010 | 工作员 | 专业技术 | 4 | 畜牧兽医类、动物医学类 | 全日制普通高校专科及以上 | 乡镇最低服务年限五年(含试用期) | ||
| 11 | 江阳区农林局 | 乡镇农业技术推广综合服务站 | 2015202011 | 工作员 | 专业技术 | 3 | 农业技术类、林业技术类、生物技术类、水产养殖类、农林管理类 | 全日制普通高校专科及以上 | 乡镇最低服务年限五年(含试用期) | ||
| 12 | 黄舣镇人民政府 | 黄舣镇社会事务服务中心 | 2015202012 | 工作员 | 管理 | 1 | 专业不限 | 全日制普通高校专科及以上 | 乡镇最低服务年限五年(含试用期) | ||
| 13 | 石寨镇人民政府 | 石寨镇社会事务服务中心 | 2015202013 | 工作员 | 管理 | 1 | 计算机类、公共管理类、财务会计类、中国语言文学类 | 全日制普通高校专科及以上 | 乡镇最低服务年限五年(含试用期) | ||
| 14 | 江北镇人民政府 | 江北镇社会事务服务中心 | 2015202014 | 工作员 | 管理 | 1 | 专业不限 | 专科及以上 | 乡镇最低服务年限五年(含试用期) | ||
| 15 | 弥陀镇人民政府 | 弥陀镇社会事务服务中心 | 2015202015 | 工作员 | 管理 | 1 | 专业不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 乡镇最低服务年限五年(含试用期) | ||
| 16 | 蓝田街道 | 蓝田街道社会事务服务中心 | 2015202016 | 工作员 | 管理 | 1 | 专业不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 学士 | ||
| 17 | 石寨镇人民政府 | 石寨镇建设和环境管理服务中心 | 2015202017 | 工作员 | 管理 | 1 | 专业不限 | 全日制普通高校专科及以上 | 乡镇最低服务年限五年(含试用期) | ||
| 合计 | 31 | ||||||||||
| 2015年下半年泸州市江阳区事业单位公开考试招聘 五项目人员加分申请及证明表 |
||||||||
| 姓 名 | 性 别 | 年 龄 | 相片 | |||||
| 身份证号码 | ||||||||
| 服务项目类型 | 报考单位 | |||||||
| 报考岗位代码 | 联系电话 | |||||||
| 第一个服务期 | 服 务 单 位 | |||||||
| 服 务 地 | 市 县(区) 乡(镇) 村(社区) | |||||||
| 合同签订时间 | 年 月 日至 年 月 日 | |||||||
| 年度考核结果 | ||||||||
| 评为优秀 | 次数: 年度: 文号: | |||||||
| 第二个服务期 | 服 务 单 位 | |||||||
| 服 务 地 | 市 县(区) 乡(镇) 村(社区) | |||||||
| 合同签订时间 | 年 月 日至 年 月 日 | |||||||
| 年度考核结果 | ||||||||
| 评为优秀 | 次数: 年度: 文号: | |||||||
| 第三个服务期 | 服 务 单 位 | |||||||
| 服 务 地 | 市 县(区) 乡(镇) 村(社区) | |||||||
| 合同签订时间 | 年 月 日至 年 月 日 | |||||||
| 年度考核结果 | ||||||||
| 评为优秀 | 次数: 年度: 文号: | |||||||
| 个人承诺:本次申请加分的证件材料均真实有效,之前未享受过任何加分或定向招聘政策进入机关和事业单位工作,如有不实,自愿承担一切后果。 &n | ||||||||