一、招聘岗位及招聘条件

(一）招聘岗位

本次计划招聘4名工作人员,具体岗位如下：

序号	岗位	人数	学历	专业	年龄限制	基本要求
1	普查中心工作人员	4	大专及以上	经济与贸易类、财政金融类、会计与审计类、数学与统计类、计算机类	35周岁以下	1.有基层经济普查、财务、统计等相关工作经验优先: 2.较强的责任心，工作细心及用心，能够充分发挥主观能动性。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

2.年龄计算方式:35周岁以下指1988年9月5日(含)之后出生。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾和其他不适宜从事该岗位职业的疾病。

4.学历要求。报考者须取得职位要求的学历，且该学历所学专业必须与职位要求相符（详见附件1）。报考者取得学历的时间须在2023年9月5日之前，全日制普通高校在校生不得以已经取得的学历报考。

5.具有下列情形之一的，不得参加报考

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（2）曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的；

（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

（4）曾被开除党籍、公职的；

（5）曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；

（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（7）其他原因不适宜报考的；

二、招聘程序

本次公开选聘采取网上报名方式。招聘工作按照报名、面试（资格审查）、体检、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年9月14日17:00止。

2.报名步骤

（1）报考人员访问江西人才服务网注册或者登录相应账号后（https://www.jxrcfw.com/exam/list），点击招考专栏-考试列表-相应栏目进行报名。

（2）报考人员需上传有效身份证、毕业证、工作经历（需出具纸质盖鲜章证明）或其他所需证明材料原件扫描件、近期1寸免冠彩色照片（jpg格式,40kb以下）、据实填报信息、上传附件，进行报名。

为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

（二）面试（资格审查）

面试按招聘岗位计划数与报名人数比例不低于1：2的比例开考。如报名人数不足，则按比例调减招聘岗位计划数。

1.面试准考证打印时间：2023年9月15日12：00至2023年9月17日7:00，面试时间2023年9月17日。根据实际情况要求，如需做出相关调整，另行通知。

2.面试时请持本人身份证、毕业证、工作经验证明等相关材料原件及复印件进行资格审核。

3.面试具体时间、地点另详见准考证。

4.面试采用半结构化面试的方式进行，合格分数线为70分；面试成绩未达合格分数线以上的，不予进入后续环节。

5.面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。成绩相同时，由招聘领导小组办公室研究决定。

（三）体检

1.根据最终成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例，确定体检对象。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由体检对象自理。

3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4.如因体检不合格或放弃体检而产生的缺额，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次进行递补。

（四）公示

根据体检结果，按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘用人选，并在江西人才服务网进行公示。公示期为3个工作日。

（五）聘用及相关待遇

1.公示期满，对无问题反映或者所反映的问题不影响聘用的，办理有关入职聘用手续，聘用人员实行编外派遣用工管理,与江西省职教人才发展有限公司签订劳动合同。

2.如有经公示无异议但放弃聘用资格的，按该岗位综合总成绩依次等额递补，递补人员仍需参加体检、公示等环节，合格者办理有关入职手续。

3.相关待遇:年综合待遇6万元左右（包含个人及单位部分“五险”）。

三、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的，取消考试资格，所造成的后果由报考者本人负责。

（二）本次招聘采取网上公示方式进行通知，请报考考生关注江西人才服务网，报考考生因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

（三）未尽事宜按有关规定执行。

联系人：易经理，15979037252

咨询电话: 0791-83380876 

附件1：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

 

安义县统计局

2023年9月5日