笔试内容详见各部门招聘公告。

面试由招聘单位和主管部门组织实施，具体安排另行通知。面试结束后，以考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，再加试一场面试，成绩按面试加试成绩排序。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。