根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规要求，为充实高新区专业技术人才队伍，拟面向社会公开招聘合同制工作人员，具体公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施本次招聘工作。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位
人数
专业要求
年龄
岗位要求
4
财务管理、会计相关专业
40周岁及以下（
大专及以上学历，具备中级及以上会计专业技术资格，从事专业相关工作5年及以上。
审计岗
4
会计、审计相关专业
40周岁及以下（
大专及以上学历，具备中级及以上会计或审计专业技术资格，从事审计相关工作3年及以上或会计相关工作5年及以上。
执法辅助岗
10
法律相关专业
35周岁及以下（
本科及以上学历，具有相关专业技术资格优先。工作辛苦，经常夜查，适宜男性。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，品行端正，现实表现良好；
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.具有与岗位要求相一致的年龄、学历（学位）和相应专业要求，符合报考岗位所需的其他资格条件；
5.同等条件下，中国共产党党员优先录用；
6.自愿在阳泉高新区服务不少于3年。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除劳动合同的；
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
3.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他不得担任行政管理、综合执法等情形的。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘方式及程序
(一)发布公告
本次招聘的相关事宜通过阳泉高新技术产业开发区官网（公示公告专栏）（http://kfq.yq.gov.cn/）。
（二）报名
本次公开招聘，全部采用网上报名方式。
报名网址为：阳泉高新技术产业开发区官网（http://kfq.yq.gov.cn/）“公示公告栏”。
网上报名按以下程序进行：
（1）报名时间：
（2）提交报名申请，填写《报名登记表》，包括上传本人近期免冠正面证件照。报考人员在本次公开招聘报名过程中只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得毕业证书上所载明的专业一致），如因个人原因所填写专业与毕业证不符，责任自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。
建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。
（三）资格初审
资格审查时间：
在提交报名申请1日后，查询资格审查结果。
通过资格审查后请及时打印《报名表》并妥善保管，以便参加招聘后续环节。
资格审查贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，立即取消报考资格。
本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。
因报考人数与招聘计划人数达不到3:1而取消(或核减)的岗位名额，经公开招聘领导小组同意，可转入于其他岗位。
不达开考比例被取消的招聘岗位，在阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）发布通知，并负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。
（四）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩采取百分制，保留两位小数。
1.笔试
笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分，笔试时间120分钟。
笔试时间、地点及相关要求请及时关注阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）。
笔试内容：所报岗位专业实务
考生按照笔试时间、地点参加考试。参加招聘的各个环节都须携带有效身份证原件和笔试准考证。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.资格复审
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审的人数和计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数比例未达1.5:1的将核减岗位。
资格复审时间、地点及相关要求请及时关注阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）。
（1）资格复审时，考生须提供身份证、毕业证、学位证、学信网打印的学历证明、中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（2）按报名岗位需求，提供相关证明。（根据岗位需求确定）
（3）证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
放弃资格复审或资格复审不合格的人员，按照笔试成绩由高分到低分递补。
3.面试
面试人员名单、时间、地点、形式及相关要求请及时关注阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）。
考试综合成绩须达到70分及以上方可进入体检和考察。
按各岗位计划聘用人数，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选。综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
（五）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
1.体检有关事宜在阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）发布，体检费用自理。
2.体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理。遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。
不按时参加体检或未在规定时间内完成全部体检项目的，视为主动放弃。体检结论不合格的，取消其聘用资格。
3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
（六）公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）发布，公示时间5个工作日。经公示无异议，由区组织与人力资源部履行相关程序。
（七）福利待遇
录用人员与用人单位签订劳动合同，试用期六个月，试用期间执行试用期工资。考核合格转正后工资福利待遇按照《阳泉高新技术产业开发区聘用人员管理办法》标准执行，缴纳社会保险，享受工会、取暖费等各项福利待遇。录用人员人事档案由阳泉高新区组织与人力资源部进行人事代理，因档案问题无法聘用的，责任自负。
五、严肃工作纪律
整个招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则开展工作，增强招聘工作的透明度，对招聘过程中违反招聘程序的行为，要严肃处理。招聘工作要实行回避制度，有关负责人员和工作人员，凡涉及与考生有回避关系的，要主动回避。
六、其他
招聘咨询电话:0353-2292989，0353-2292155；
电话开通时间:招聘期间工作日工作时间。
附件：报名网址https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_sxyqgx/index.html
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://xxgk.yq.gov.cn/yqjjjskfq/fdzdgknr/gzdt/tzgggs/202308/t20230831_1706399.shtml