根据工作需要，共和县^会办公室面向社会公开招聘政府临聘人员6名，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照德才兼备的标准，采取面向社会公开招聘的方式进行，公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和资格审查、考试、面试、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序进行。
二、招聘岗位及名额
县人大财政经济专门委员会工作人员1名（财经专业）、县人大法制和监察司法专门委员会工作人员1名（法律专业）；县人大民族和社会建设专门委员会、县^会教科文卫工作委员会、县^会农牧城建环保工作委员会、县^会代表联络与信访工作委员会工作人员各1名。
三、报考资格及条件
（一）热爱祖国、热爱中国共产党，遵守宪法和法律；
（二）思想政治好、品行端正、遵纪守法、吃苦耐劳、有较强的事业心和责任心；
（三）全日制大专及以上文化程度，共和县户籍，35周岁以下，熟练掌握电脑操作及办公软件，具备一定的文字功底；除财政经济专委会、法制和监察专委会外，其余岗位不限专业。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1．涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；
2．受处分未满期限的；
3．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘办法和步骤
（一）报名
1．报名时间：
2．报名邮箱：ghrdbgs＠163．com；
3．报名要求：应聘人员须在规定时间内将报名表填写完整，加贴小二寸免冠照片（红色背景）后以PDF文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱，也可现场报名（共和县^会综合办公室）；
4．应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格；
5．邮件名称写明：用人单位名称＋应聘岗位名称＋应聘人员姓名；
6．联系人及电话：吕青春。0974—8512752
（二）考试
1．考试采用笔试、面试、实操的方式进行，由县^会办公室具体负责。应聘人员凭身份证参加考试。笔试结束后，在一定范围内公示每名考生成绩，并根据成绩从高到低的次序，按照1：3比例进入面试。笔试采取集中考试的方式进行，主要考察应聘人员政治理论基本知识、人民代表大会制度、公文写作运用。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。实操采取现场操作的方式进行，主要考察应试人员公文排版和办公软件应用能力。
2．考试成绩的总分值为100分，笔试占60％、面试成绩占30％，实操成绩占10％，笔试、面试、实操具体时间和地点另行通知。进入面试人员根据笔试成绩高低，原则上按招聘岗位1：3的比例确定；招聘岗位数与参加面试人数未达到1：3比例的，按笔试成绩依次递补进入面试环节；所有考试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。
（三）考察（政审）
笔试、面试、实操考试全部结束后，总成绩按从高到低顺序排列，在共和县人大门户网站、共和新媒及聚焦人大等平台进行公示，公示期为5天。公示期满无异议后，由县^会办公室负责组织开展考察（政审）工作，主要审查考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信等。
（四）确定拟聘用人选并进行体检
考察（政审）合格后，经县^会办公室政府临聘人员招聘工作领导小组研究并报请县^会党组审定确定拟聘用人选，在一定范围内对拟聘用人员进行为期5天公示。公示期满无异议后，组织拟聘用人选到指定医院进行体检，费用由考生自理。
（五）聘用
体检合格后，协调县人力资源和社会保障局提供统一的劳动合同，招聘人员与县^会办公室签订劳动合同。同时，按照《共和县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》，协调县财政局核发聘用人员工资。
（六）其他事宜
1．对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格；
2．报名后，报考人员应注意及时关注招聘工作进程和有关事项的通知，并保持联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
共和县^会办公室
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ghxrd.gov.cn/tzgg_4531/202309/t20230901_214204.html