根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，中共渭源县委组织部决定为下属事业单位面向全县公开选调工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、选调数量
选调八级职员及以下事业人员4名，不设具体岗位。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
县直及以下事业单位在编在岗八级职员及以下事业人员（不包括全省民生实事项目人员及基层服务项目人员）。
（二）选调条件
1.中共正式党员，且具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.报考人员原则上为“90后”干部（即
3.事业单位工作人员需具有2年及以上国家机关或事业单位工作经历；
4.大学学历及以上文化程度，专业不限，具有较强的文字写作能力；
5.近三年年度考核均为合格及以上档次；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）具有下列情形之一的人员，不得参加选调
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或影响期限未满的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对聘用有其他限制性规定的；
4.尚在新聘用试用期的事业单位工作人员，以及相关文件有明确规定不能参加选调的情形；
5.法律法规规定的其他情形。
三、选调程序和办法
（一）报名与资格审查
本次公开选调报名采取个人意愿与组织审核相结合的方式进行，不收取报名费。
1.报名。本次选调采取现场报名的方式进行。报名时间为
本人填写《中共渭源县委组织部公开选调工作人员报名登记表》（见附件，从“渭源县党建网”自行下载），按照干部管理权限将《报名登记表》报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章，并携带相关材料报名。报名时，需提供报名人员本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，在编在岗证明、所在党支部出具的党员身份证明、报考登记表各一份，近期免冠二寸红底彩色照片3张。
2.资格审查。县委组织部对报名人员逐一进行资格审查，资格初审情况将通过电话通知方式告知本人。若资格审查合格人数与拟选调人数比例未达到3:1，经选调工作领导小组同意后，核减选调名额，直至取消选调计划。
报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（二）笔试、面试
1.笔试科目与内容。笔试采取闭卷形式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分。
2.面试。根据笔试成绩由高到低，按照拟进入面试人数与拟选调人数2:1的比例确定面试对象。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
3.时间和地点。通过资格审查的报名人员，于
4.成绩计算。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）考察、公示、调动及任职
1.组织考察。考试结束后，按照拟考察人数与拟选调人数2:1的比例确定考察对象，开展考察，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与公开选调职位的适应程度进行考察。考察时，严格审核考察对象干部人事档案。
2.公示。根据综合成绩和考察情况提出拟选调人选，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
3.办理调动任职手续。公示结束后，对公示没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定，办理调动、任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
四、有关情况说明及注意事项
1.选调公告在“渭源县党建网”等媒体刊登，报名表格可登录“渭源县党建网”下载。
2.本次选调将电话通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。
3.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
4.本次选调严格按照《事业单位人事管理条例》《中共渭源县委办公室渭源县人民政府办公室关于印发渭源县县直机关单位科级以下干部调配工作实施办法（试行）的通知》及相关政策法规进行，整个选调过程由县纪委监委进行全程监督并做好举报受理等工作，确保公开、公正、公平。
5.为保证干部选调工作顺利进行，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
6.联系及咨询电话：0932-4132178
附件：中共渭源县委组织部公开选调工作人员报名登记表.docx
中共渭源县委组织部
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来源链接：
http://www.wyxdjw.gov.cn/content/2023-08/11262.html