时间:2015-10-15 18:14:54
因工作需要，根据《宁海县政府性投资公司公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁海县国际会展中心拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位要求 | 户籍 | 人数 |
| 宁海县国际会展中心 | 展览部副经理 | 1、本科及以上学历,会展策划与设计、艺术设计（会展策划与设计）专业； 2、35周岁以下（1980年1月以后出生）； 3、有5年以上项目设计工作经验，并能提供相关的设计作品。 |
不限 | 1 |
1、报考对象须具有国家承认的学历，且要符合招聘职位的学历要求。
2、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书认证书。
二、招聘程序
此次公开招聘工作，采用公开报名和资格审核、面试、体检、考核、聘用等步骤进行。
1、公开报名和资格审核。符合报考条件者，于2015年10月21日 (上午9:00—11:00，下午14：30-16：30)，携带填写好的《报名表》(见附件)一式二份，持本人居民身份证、户口簿、学历学位证书和所需证件原件及复印件，5年以上项目设计工作经验和相关的设计作品的证明材料,以及近期正面免冠一寸彩照2张,到宁海县国际会展中心(宁海县金水路 299号)办理报名手续并接受现场资格审核(联系电话：82539922 )。
2、考试方式：考试采用直接面试方式。由县人力资源和社会保障局及用人单位通过资格审查和筛选确定面试人员名单。面试主要测试招聘岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能等，面试成绩实行百分制，面试成绩即为总成绩。面试时间地点另行通知。
3、体检。面试结束后，在面试合格者中从高分到低分按招聘指标数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照国家招聘公务员的标准执行，由用人单位组织实施，体检不合格者淘汰，同时在相应职位面试合格人员中按成绩高分到低分予以递补。
4、考核。用人单位参照公务员、事业单位招聘的有关考核政策制定考核办法。考核对象按招聘指标1:1的比例，在体检合格者中从高分到低分确定。考核不合格者淘汰，同时在相应职位面试合格人员中按总成绩高分到低分予以递补。
5、聘用。考核合格者，经公示3天无异议，办理聘用手续，由招聘单位与被聘用人员签订劳动合同。弄虚作假、不服从安排、试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
三、注意事项
报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
四、本公告及其他未尽事宜由宁海县人力资源和社会保障局、宁海县国际会展中心负责解释。
咨询电话： 82539922 、65212136
原标题：宁海县国际会展中心公开招聘工作人员公告
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宁海县人力资源和社会保障局
宁海县国际会展中心
2015年10月14日