微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G
台安县公安局招聘警务辅助人员公告
为加强台安地区社会治安管理，提升人民群众安全感和满意度，进一步优化警务辅助人员（以下简称辅警）队伍结构，提高辅警队伍整体素质，在台安县人民政府批准核定的辅警数额内，为台安县公安局公开招聘辅警，现就有关事项公告如下：
一、招聘数量及岗位职责
（一）招聘岗位
文职辅警22名，主要协助民警开展机关行政管理和技术支持等工作，参与值班、执勤、值宿工作。
勤务辅警40名，主要协助民警开展驻村警务、日常巡逻防控工作，参与派出所值班勤务工作，协助民警开展其他警务、勤务等工作。
（二）岗位要求
文职辅警：必须具有全日制本科及以上学历，鞍山户籍（含海城、台安、岫岩）；退役军人退役时间：2021年9月—2023年3月，且必须具备台安县户籍或台安县籍退役。
勤务辅警：必须具有大专及以上学历，鞍山户籍（含海城、台安、岫岩）；退役军人放宽至高中（中专）及以上学历，退役时间：2021年9月—2023年3月，且必须具备台安县户籍或台安县籍退役，岗位分配按照就近原则参照户籍地使用，县局驻村、驻社区辅警岗位空缺时在退役军人中补录。
聘用后须自觉服从公安机关的具体岗位分配，不服从分配的不予聘用。
（三）工资及待遇
由县财政全额保障，纳入财政预算。文职辅警实发工资每月3500元，驻村辅警实发工资每月2500元，驻社区辅警每月实发工资2300元，勤务辅警实发工资每月2000元。上述岗位均缴纳“四险一金”，配发制式服装和装备，提供工作培训机会，享受国家规定的假期。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有本市户口（含县市区）；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下[1987年8月17日至2005年8月17日（含）期间出生];
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，五官端正，无明显生理缺陷、传染性疾病、残疾、纹身。
5. 符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件（详见附件1）；
6. 公安烈士、因公殉职、因工伤亡人员的配偶、子女、遗属可以放宽性别、退役军人限制政策，根据实际学历情况可以报考相关岗位。
本公告相关取得学历证书时间、户籍迁入日期的截止时间均以公告发布之日计。
（二）具有下列情形之一的，不得报考辅警：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论、路线、方针、政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.有其他不适宜从事警务辅助工作情形的；
（三）优先条件
1.同等条件下，优先招聘公安烈士、因公殉职、因工伤亡人员的配偶、子女、遗属,在职公安民警配偶，见义勇为积极分子和先进个人。对具有优先条件人员在笔试成绩予以加分，加分标准：公安烈士、因公殉职、因工伤亡人员的配偶、子女、遗属加20分；在职公安民警配偶加10分；见义勇为积极分子和先进个人加5分。
（四）回避条件
公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、二代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
三、用工方式
本次招聘人员通过劳务派遣方式用工，身份为辅警，不具有人民警察身份。首次签订劳务合同期为二年，试用期2个月，试用期的有关事项按法律规定执行。文职辅警连续二年考核成绩达不到县公安局制定的辅警考核标准，视为不适合公安工作，解除劳动合同，不予续签合同；勤务辅警连续二年考核成绩达不到县公安局制定的辅警考核标准，视为不适合公安工作，解除劳动合同，不予续签合同。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.本次招聘采取现场报名的方式进行，报名实行诚信承诺制度。
2.报名时间：2023年8月17日8：30至2023年8月24日16：00。
3.报名地点：鞍山博胜劳务派遣有限公司（台安县圣莫丽湾门市）。联系电话0412-4683888：手机：吴女士13604911887，张女士15242227735，左女士18241231700，杨女士18840772256。报名时要主动加入微信群，而后通知以微信的方式发布。
4.招录政策咨询：台安县公安局，方警官15124114949，吴警官13842294777。
5.报名材料：自行打印并如实填写《报名登记表》（一式三份，见附件2）；身份证原件及复印件（一式三份）；户口簿原件及复印件（一式三份）；毕业证书原件及复印件（一式三份）、学信网学信证明；近期1寸蓝底免冠照片4张；退役军人证明原件及复印件（一式三份）；中国人民银行出具的《个人征信报告》一份；其他优先录取条件的相关证明材料。
(二) 资格审查
报名实行诚信承诺制，所有报考人员提供的证明资料，由工作人员进行统一资格审查，考生报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消资格。报名与考试时使用的身份证必须一致，通过审查后听通知领取笔试准考证，报名后要保持通讯工具畅通，由于考生通信不畅所致后果，由考生自负。
（三）笔试
笔试参照事业编制招录考试模式，采用职业能力测试和公安基础知识题型，满分为100分，合格分数线为40分(低于合格分数线，则失去进入面试资格)。按笔试成绩由高到低进入面试环节，进面试人数按招考计划比例1：2。面试人选不足规定比例的，按实际笔试人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试时间：2023年9月9日。
（四）面试
面试采取结构化面试的形式，满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线则失去进入下一环节资格。面试时间：2023年9月12日。
（五）体能测试
1.测试项目和标准
2.体能测试有一项不合格则失去进入下一环节资格。
3.考生在参加体能测试前要客观评估身心状况能否适应测试强度。自愿参加即视为自我评估能够适应体能测试强度，出现一切健康问题和意外事故，均由本人承担后果。
（六）体检
1、按照总成绩（总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%）由高到低的顺序1：1确定体检人员，总成绩相同的，按照面试成绩高低确定。
2、身体条件特殊要求：体形匀称；文职辅警单侧矫正视力不低于4.8，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.8，无色盲色弱；无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；无纹身；无肢体功能障碍；单侧耳语听力不低于5米；无嗅觉迟钝。
3、体检标准：结合公安工作特点，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检和复检费用由报考人员自理。
（七）人员递补
报考人员因体能测试、体检不合格或者自愿放弃，致使拟招录人员数量达不到招录计划要求的，按照同岗位综合成绩从高分到低分顺序依次递补，进行体能测试、体检。
（八）政审考察
考察将深入被考察人所在学校、单位、社区进行个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录，以及与考察对象面谈等方法进行，并重点收集考察对象户籍所在地或居住地派出所的意见。考察参照招录人民警察的有关标准组织实施。
对拟聘用人员将进行为期一个月的培训观察，经培训不合格的，不予聘用。
（九）公示
拟聘用人员确定后，将面向社会公示，公布举报电话，接受监督，公示期为5个工作日。
（十）聘用
对经公示无异议或者虽有反映但不影响聘用为辅警的，办理劳动关系相关手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的辅警，试用期2个月。试用期满考核不合格的或不服从岗位分配的，解除劳动合同或退回劳务派遣单位。因工作需要，县公安局将对新聘辅警的岗位类别和职位进行个别调剂，对不服从调剂的，取消聘用或解除劳动关系。
本次招聘信息以此公告为准，其它未尽事宜，由招聘方解释。
台安县公安局
鞍山博胜劳务派遣有限公司
2023年8月17日
