根据《武穴市面向2023年高校毕业生招聘社区专职工作人员工作方案》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施武穴市2023年社区专职工作者等招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘社区专职工作者20人。见附件1

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规、政治素质好，责任心强;

（二）身体健康，热爱社区公益事业，具有奉献精神的;

（三）2023年应届高校毕业生（含2021年、2022年全日制普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，且无社保缴纳记录，可以以应届毕业生报考）;

（四）具有大学专科及以上学历。

（五）下列人员不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

4.在读全日制普通高校的非2023年应届毕业生；

5.现役军人；

6.已在武穴市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

8.法律法规规定的其他情形。　

三、报名方式

本次公开招聘考试注册报名的各个环节，含填报个人信息、上传个人照片、资格初审及查询和打印准考证均通过武穴市人才招聘与考试网（https://www.wxrsj.cn/）进行，所有参加此次公开招聘的考生均需在规定时间完成网上注册报名。见附件2　

1.报名时间：2023年8月14日上午9：00-8月20日下午17：30，8月20日下午17：30准时关闭报名系统。

2.资格审查时间：2023年8月15日9：00至8月21日17：30分，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。

3.缴费确认时间：2023年8月16日至8月22日17：30，报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间，未按期缴费的视为自动放弃。报名费按照按鄂价费字〔2007〕18号文件规定执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。

农村脱贫户家庭对象，城乡低保对象，先在网上报名缴费，通过缴费的农村脱贫户家庭对象，须持其家庭所在的县（市、区）乡村振兴局发放的档案卡、手册；城乡低保对象，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的2023年仍享受最低生活保障的低保证，连同笔试准考证和本人身份证，笔试结束后一周内到武穴市人社局事业单位人事管理股（地址：武穴市民主路126号，市人社局303室，联系电话：0713-6277017）办理退费手续。

4.准考证打印时间另行公告。

5.特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依照发布的公告，如实填写报名信息，并确认本人完全符合报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。报考人员对网上提交的信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效。报考人员留的联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。

网上报名技术咨询，缴费确认，准考证打印咨询电话：0713-6277017。

四、考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试科目及时间、地点。

（1）科目：08:30—10:00  《职业能力倾向测验Ａ类》

　　　　　10:00—12:00  《综合应用能力Ａ类》

（2）考点、时间、地点详见准考证。

　2.笔试成绩计算方法。

《职业能力倾向测验Ａ类》、《综合应用能力Ａ类》两科卷面满分各为100分，笔试成绩均按百分制计算，考生的笔试成绩＝《职业能力倾向测验Ａ类》考试成绩×50%＋《综合应用能力Ａ类》考试成绩×50%。所有考生均须参加统一笔试考试。考生缺考笔试任一科目的，视为自动放弃。

3.笔试最低合格线。笔试按各科目卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试缺考任意一科或任意一科成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。

4.关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数的报名人数不低于1:3的比例开考。急需紧缺岗位未达到开考比例的，由招聘单位主管部门申请，经武穴市招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例。取消、核减或保留的岗位在武穴市人才招聘与考试网公示，对被取消的岗位已报名考生全额退费。

5.笔试成绩查询。笔试成绩将通过武穴市人才招聘与考试网发布。　

（二）资格复审

根据笔试成绩，按1：3的比例确定进入资格复审人员名单（如遇最后一名笔试分数相同时，一并列为资格复审对象）。

面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格复审视为自动放弃，取消面试审查资格。在资格复审期间，出现自动放弃或资格复审不合格情况的，按岗位根据笔试成绩从高到低依次递补。

（三）面试

根据笔试成绩和资格复审结果，按岗位拟招聘的人数1：3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选（如遇最后一名出现笔试分数相同时，一并列为面试对象）。面试采取结构化面试方式进行，重点测试考生的服务群众、应急处置能力。面试满分为100分。

（四）综合成绩计算

1.成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，笔试成绩和面试成绩分别按照40%和60%计入考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

2.考生成绩相同的处理办法。考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，以笔试成绩中职业能力倾向测验分数高的考生排名靠前，若三项成绩均相同时，由招聘单位组织加试。

五、体检、考察

根据考生总成绩排名从前到后，按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。体检由招聘单位统一组织，费用由应聘人员自理。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检合格人员由招聘单位进行政治思想、道德品质、能力素质、现实表现情况考察。如有体检、考察不合格者，按考试成绩由高到低顺序依次等额递补体检和考察人选。

六、公示

根据考生成绩、体检、政审情况，在武穴人民政府网和武穴市人才招聘与考试网进行公示，公示期间为7个工作日。同时公布监督电话，接受社会监督。

七、聘用管理及待遇

（一）聘用管理。聘用性质为非机关事业单位工作人员，新聘用的工作人员试用期为三个月，试用期结束经考核通过，由所在街道办事处与应聘人员签订劳动合同。选岗根据考生总成绩排名从前到后顺序依次进行选岗。

（二）薪酬待遇。被聘用的人员，纳入城市社区工作者统一管理，工资薪酬待遇按照社区工作者“四岗十八级”规定执行。薪酬绩效实行正常增长机制，个人工资待遇随职务、工作年限、学历、社会工作职称等来调整。

八、其他事项

（一）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试、体检中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳务合同无效。

（二）为确保招聘质效，2023年度内，已聘用人员出现离岗情形的，以所在岗位综合成绩从高分到低分予以递补，综合成绩相同的，以笔试成绩从高到低递补。

（三）本公告中有关政策口径由武穴市民政局负责解释。

武穴市民政局咨询电话：0713-6265072

 

附件1：武穴市2023年高校毕业生招聘社区工作人员岗位计划表

附件2：武穴市面向2023年高校毕业生招聘社区专职工作人员报名登记表

 

武穴市人力资源和社会保障局 　　武穴市民政局

2023年8月9日