(二)资格审核。报名结束后由华阴市面向市域外公开选调优秀教师工作领导小组对申报材料进行审查。
(三)公布岗位及数量。在华阴市人民政府网站(http://www.huayin.gov.cn/)公布资格审查结果与选调岗位及数量,本次选调不设开考比例。
(四)面试评审。面试以讲微型课与现场答辩形式进行,依据公布的岗位和数量,按照面试成绩由高到低的顺序,确定拟选调人选,具体事宜另行通知。
有符合以下三项条件之一的应聘者,经资格审查,不用参加面试,直接进入体检环节。
1.具有设区市级及以上“优秀教师”、“教学能手”、“学科带头人”、“教学名师”及“特级教师”荣誉称号之一的教师;
2.具有教育部六所部属师范院校全日制本科及以上学历的教师;
3.按照公费师范生聘用的教师。
(五)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,对体检不合格的项目可复检一次,复检结果作为最终结果。体检不合格者,根据能力测试成绩从高分到低分进行递补。
(六)公示。体检合格的拟选调人员名单在华阴市人民政府网站(http://www.huayin.gov.cn/)进行公示,公示期限为7天。
(七)考察及审查档案。教科局会同人社局对拟选调人员进行考察及档案审查,考察不合格及档案有不符合事业单