2023年山东聊城市茌平区卫生类事业单位招考聘用99人公告附件ls5woaj2rj5
时间:2023-07-19 23:49:25
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2023年聊城市茌平区卫生类事业单位
公开招聘工作人员应聘须知
1.哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2023年聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.哪些人员不能应聘？
（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；
（2）现役军人；
（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；
（5）聊城市茌平区事业单位在编（备案制）人员。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
3.“应届毕业生”如何界定？
“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2023年应届毕业的学生。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
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4.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？
2023年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2023年7月24日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
5.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？
学历学位高于岗位要求，专业及相关条件符合岗位规定的可以应聘。
6.如何界定应聘人员所学专业？
岗位汇总表中所要求的专业名称，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以报考人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。
7.报考人员在网上提供的照片有什么要求？
应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近期正面免冠证件照，jpg格式，20kb以下，建议宽120像素左右，高160像素左右，并且与进入面试后资格审查所提供的照片同一底板。应聘人员可使用报名系统提供的“照片审核处理工具”进行照片处理。
8.进入面试范围的应聘人员需向招聘主管机关提交哪些证明材料？
进入面试范围的应聘人员，需在规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘主管机关提交1寸近期同底版免冠照片3张（须与网上报名的照片同一底版）和相关材料（原件及复印件，复
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印件由审核单位留存）。相关材料主要有：
（1）《2023年聊城市茌平区综合类事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；
（2）《应聘聊城市茌平区综合类事业单位工作人员诚信承诺书》；
（3）笔试准考证；
（4）全日制普通高校毕业生，提交学历毕业证、学位证、身份证、相关证书等，已与用人单位签订就业协议的2023年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或提供签约单位同意报考的书面证明；
（5）其他应聘人员，提交学历毕业证、学位证、身份证、相关证书等；
（6）在职人员（非在编或备案制人员）应聘的，需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，招聘岗位对工作经历或工作年限有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明和社保证明；
（7）留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。学历学位认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料，在面试前与其他材料一并交招聘主管机关审核。
（8）招聘岗位资格条件要求的其他证明材料。
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9.享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员、残疾人需提供哪些证明材料？
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。残疾人应提交残疾人证。
10.应聘人员是否可以改报其他岗位？
应聘人员在资格初审前可以更改报考岗位。
没有通过资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位。
通过资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
11.填报相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要仔细阅读《简章》、招聘岗位要求及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘主管机关资格审查的，责任由应聘人员自负。
12.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和事业单位的统一安排，
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其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
13.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由区事业单位公开招聘主管机关记入全区事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
14.对招聘岗位资格条件有疑问的如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘主管机关联系（咨询电话详见《岗位汇总表》）。
15.考生还需注意哪些问题？
符合条件的报考人员应在规定时间内尽早报名，及时查询初审结果，初审通过及时缴费，避免出现因本人未及时报名、未及时补充信息、未及时缴费等问题耽误报考。应聘人员填写联系电话要正确，并确保公开招聘工作期间通讯畅通。同时，应聘人员要及时了解招聘网站发布的最新信息，不要错过重要信息而影响考试聘用。
16、是否有指定的考试辅导书和培训班？
本次卫生类事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。