根据西藏自治区消防救援总队、西藏自治区人力资源和社会保障厅、西藏自治区财政厅联合印发的《关于做好全区消防救援队伍政府专职消防员编配招收工作的通知》精神，结合昌都市消防救援队伍实际，经研究决定，面向全市公开招聘政府专职消防员89人，其中灭火救援人员69人、消防车驾驶员20人(全部为男性);现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)招聘工作严格遵守相关法律法规，坚持公平公开、平等竞争、选拔人才、择优录用的原则。

(二)本次招聘的政府专职消防员和消防车驾驶员，按照“按籍按需定向招录”的方式进行，特殊情况下报考人员需“服从调剂”，不服从“调剂”的视为自动放弃聘用资格。

(三)本次招聘实行“考核积分制”，按照成绩由高到低排序、择优聘用。(评分细则详见附件一)

二、招录计划

三、招聘条件

1.具有昌都户籍或持有昌都市各县(区)居住证人员。

2.具有高中及同等以上学历。

3.身体条件符合《应征公民体格检查标准》。

4.征信信息良好，本人及直系亲属无刑事犯罪或治安处罚记录。

5.遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导;不信仰宗教，政治审查合格;身心健康、品德良好，志愿献身消防救援事业，具有较强的事业心和责任感。

6.应聘“灭火救援人员”岗位年龄为18—22周岁(2001年9月1日至2005年9月1日出生);具有大学专科以上学历、军队退役士兵、消防救援队伍退出人员、昌都市“三支一扶和青年志愿者”年龄放宽到26周岁(1997年9月1日以后出生)。

7.应聘“消防车驾驶员”岗位必须持有B1以上驾驶证;具备专业驾驶技巧和基本的车辆故障判断能力，熟知车辆驾驶相关知识和法律，熟悉年检、保险办理等流程，无车辆驾驶安全责任事故，无交通犯罪记录，驾驶证连续3个记分周期没有记满12分;年龄要求为：持有B1驾驶证人员年龄不超过28周岁(1995年9月1日以后出生);持有A2以上驾驶证人员年龄不超过30周岁(1993年9月1日以后出生)。

有下列情形之一的，以综合成绩“加分”方式优先聘用。

1.退役军人、国家综合性消防救援队伍正常退出人员。

2.具有全日制大专以上学历人员。

3.持有A2以上驾驶证人员。

4.昌都市“三支一扶”、备案的“志愿者”人员。

(加分细则见附件一)

四、招聘程序

此次政府专职消防员招聘程序为：报名—资格审查—政治审查—心理测试—体格检查—体能和岗位适应性测试—面试—公示;应聘“消防车驾驶员”岗位的人员，体能测试标准另行规定，岗位适应性测试以“驾驶技术考核”方式进行。

(一)报名。(2023年7月11日10时至7月25日18时止)

1.报名地点：户籍所在县(区)消防救援大队;应聘“支队本级”灭火救援人员和消防车驾驶员岗位的在卡若区消防救援大队报名。

2.携带资料：

①本人身份证或居住证、户口本原件;不接受任何证明性材料。

②本人最高学历毕业证或学籍信息原件;本人驾驶证、职业资格证、技术等级证书等。

③个人征信报告(明细版)。

④军队和消防救援队伍退出人员，携带退役、退出证件原件。(有立功受奖情况的需携带证明性材料)

⑤本人近期免冠1寸蓝底照片3张。

(二)资格审查。报名结束后，昌都市消防救援支队会同市人社局、公安局、教育局、退役军人事务局等部门，对应聘人员提供资料进行集中审核;符合招聘条件人员进入下一招聘环节;对不符合招聘条件、资料提交不齐全的应聘人员，以电话、手机短信、当面或书面方式回复告知。(应聘人员需24小时保持电话畅通)

备注：“资格审查”贯穿整个招录程序和入职培训，如发现材料不实、弄虚作假、违法违规情况，在立即取消应聘资格基础上，视情追究法律责任。

(三)政治审查。通过“资格审查”的应聘人员，参加“政治审查”;方法为：应聘人员填写《昌都市消防救援支队政府专职消防员招聘政治审查表》后，自行到户籍或居住证所在地村(居)委会、派出所、公安局进行政治审查，在规定时间内将表格上交报名地点。(具体时间另行通知)

备注：逾期未上交“政审表”的应聘人员，视为自动放弃招聘资格;政治审查“不合格”的应聘人员直接淘汰;以上两种情况均不进入下一招录程序。

(四)心理测评。通过“政治审查”的应聘人员，参加心理测评。(具体时间、地点以电话通知为准)

备注：心理测评为“心理测评系统”现场评判“合格”与“不合格”，每人仅有1次机会，测评为“不合格”人员直接淘汰，不进入下一招录程序。

(五)体格检查。通过“心理测评”的应聘人员，参加统一组织的体格检查。(具体时间、地点以电话通知为准)

备注：体检参照《应征公民体格检查标准》执行，体检“不合格”应聘人员直接淘汰，不进入下一招录程序。

(六)体能和岗位适应性测试。通过“体格检查”的应聘人员，参加体能和岗位适应性测试。(具体时间、地点以电话通知为准)

备注：

①体能测试按照《昌都市消防救援支队2023年公开招聘政府专职消防员“体能和岗位适应性测试”操作规程及评判细则》执行。(详见附件二)

②体能测试单项成绩为“0”或总成绩低于60分的应聘人员直接淘汰，不进入下一招录程序。

③应聘“消防车驾驶员”岗位人员体能和岗位适应性测试单独组织。

(七)面试。通过“体能和岗位适应性测试”的应聘人员，参加“面试”环节。(具体时间、地点以电话通知为准)

备注：

①参加面试人员数量，根据“综合成绩”排名人数与招聘人数2：1的比例确定。

②面试以现场问答、情景模拟应变方式进行，考核应聘人员形象气质、谈吐举止、对消防救援工作的认知、综合反应能力等素质。

③面试实行百分制，当场打分，低于60分应聘人员，直接淘汰、不予录用。

五、公示及录用

(一)公示

1.公示人员名单：根据应聘人员志愿填报的“应聘单位”情况，结合该单位“竞聘人员”综合成绩进行排名确定拟录用人员，如拟聘用人员中有自愿放弃聘用资格或其他不能招聘的情况，按综合成绩排名顺序进行补录。

2.公示线下(线上)发布点：各县(区)消防救援大队，“藏东人社”和“西藏昌都消防”微信公众号;公示时间5日。

3.公示前，将组织拟聘用人员签订入队承诺书，拒不签订承诺书的取消聘用。

(二)岗前培训

1.新聘用的政府专职消防员集中参加支队统一组织的岗前培训;并于2023年8月31日上午10时，到昌都市卡若区城关镇新城联络路南段消防特勤站报到;逾期未报到人员视为自动放弃聘用资格。(携带物品另行通知)

2.岗前培训时间为：2023年9月1日至12月30日。

3.岗前培训期间，若有违法违纪行为或自愿退出消防救援队伍情况予以辞退;新聘用的政府专职消防员入职训练合格后，分配到各县级执勤单位，签订为期1年正式合同。

六、薪酬待遇和保障

1.新聘用的政府专职消防员应发工资标准为7000元—7500元之间;扣除“五险一金”个人缴存部分后，预计实发工资为6000元—6700元之间。

2.在岗前培训期间(试用期)，发放基础工资为3681元。

3.通过岗前培训(试用期)的合格人员，在分配至定向聘用单位后，工资、住宿、被装、伙食等由所在县(区)用人单位参照本单位现行政府专职消防员保障标准全额保障。

4.在工作期间，政府专职消防队员实行24小时备勤工作制度;每年享受1个月带薪休假，日常轮休、请假等事项按昌都市消防救援队伍其它规定执行。

七、其它有关事项

1.本次政府专职消防员招聘工作，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督的原则。

2.凡在规定时间内，未参加资格审查、政治审查、心理测试、体格检查、体能和岗位适应性测试、面试中任意一项者均视为自动放弃招聘资格。

3.本次公开招聘政府专职消防员，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班，不收取任何费用，谨防上当受骗。

4.以上“公告”内容，由昌都市消防救援支队政府专职消防员招录办公室负责解释，未尽事宜另行通知通告。

咨询电话：08954926011

举报投诉电话：08954926021

特此公告。

昌都市消防救援支队

2023年7月10日

昌都市消防救援支队2023年公开招聘政府专职消防员评分和加分细则.doc

昌都市消防救援支队2023年公开招聘政府专职消防员“体能和岗位适应性测试”操作规程及评判细则.doc