为加快推动伊通满族自治县融媒体中心（广播电视台）建设，不断提升县级媒体传播力、引导力、影响力和公信力，经伊通满族自治县人民政府批准，伊通满族自治县融媒体中心（广播电视台）委托吉林省博韬人力资源服务有限公司，面向社会公开招录专业技术人才2人。
一、招录岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄在20周岁以上、30周岁以下（
（二）岗位条件
1、播音主持2人，全日制本科及以上学历，播音与主持艺术专业，男性1名、女性1名，男性身高
2、招录人员需具有良好的品行和履行职责的能力，身体健康，热爱工作，无前科劣迹。
二、招录程序
招录工作本着公开、公正、公平的原则，由吉林省博韬人力资源服务有限公司负责组织报名、资格审核、笔试、面试、体检，由伊通满族自治县融媒体中心（广播电视台）组织政审。
（一）发布公告
在伊通满族自治县电视台、伊通满族自治县人民政府网站、新e通APP、伊通发布微信公众号发布招录公告。
（二）报名时间
（三）报名方式
1.现场报名：伊通卫校五楼（吉林省博韬人力资源服务有限公司）
2.网上报名：填写报名登记表（附件）及所需材料电子版发送至邮箱botao4605555@163.com，邮件名称格式为“姓名+手机号+播音员应聘报名”
联系电话：0434-4605555
（四）所需材料
个人简历、身份证、户口本、毕业证原件与复印件及在学信网上查询打印的学历证明各1份；近期小二寸彩色正面免冠相片3张；填写《报名登记表》；2023年应届毕业生需提供学籍验证报告及学校出具的《2023年应届毕业生证明》（加盖院系公章）；报名的同时进行资格审核，凡提供虚假证明者，一经发现一律取消报考和录用资格，报名不收取任何费用。
（五）笔试
本次招聘不设开考比例。
考生在资格审核合格后，于指定时间和地点领取《笔试通知单》及《准考证》，届时笔试时间、地点将印于《准考证》。考生需要携带《准考证》、身份证、钢笔或黑色中性笔参加考试。笔试期间手机、电脑等通讯工具上交封存保管。考生按照笔试成绩由高到低进行排名，按照1：3比例进入面试环节。不足1:3比例的，按实际人数确定，如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。
（六）面试
考生通过笔试后，由伊通满族自治县融媒体中心（广播电视台）配合吉林省博韬人力资源服务有限公司组织考官面试。
（七）体检
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%；如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先；按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，统一到指定医院进行体检，体检合格者进行政审。
（八）政审
政审工作由伊通满族自治县融媒体中心（广播电视台）组织进行，政审合格者予以公示。
（九）公示
政审合格者确定为拟录用人员进行公示，公示期为七天。
（十）录用
因个人原因未按规定时间参加体检、政审或公示期结束后未按规定时间报到的考生，取消其录用资格，在任何环节取消其录用资格的，根据用人单位实际情况确定是否递补。需要递补的，从报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
被录用人员，由伊通满族自治县融媒体中心（广播电视台）实行劳动合同制管理，合同自用工之日起签订（每三年一签），试用期为三个月，试用期满合格后继续聘用，不合格者取消录用资格。被录用人员试用期满合格后办理劳动用工备案手续。试用期后具体工作岗位由伊通满族自治县融媒体中心（广播电视台）统一调配，不服从调配者取消录用资格。
（十一）培训
被录用人员到伊通满族自治县融媒体中心（广播电视台）上岗后进行集中培训，不参加培训人员取消录用资格。
三、招录纪律
招录过程充分体现公开、公正、公平、择优、竞争的原则，严格遵守保密纪律，严格按照程序要求认真开展好各项工作，确保招录工作顺利进行。
四、工资待遇
按现有聘用专业技术人员待遇执行。被聘任人员在职期间专业技术职称评定和工资待遇等参照事业单位在编人员标准执行，工资及“五险一金”经费纳入县财政预算，按月拨付到伊通满族自治县融媒体中心（广播电视台），由伊通满族自治县融媒体中心（广播电视台）进行支付。
伊通满族自治县融媒体中心（广播电视台）
吉林省博韬人力资源服务有限公司
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来源链接：
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