为深入贯彻中央和省委人才工作会议精神，进一步加强我市高素质专业化人才梯队建设，为全市高质量发展提供坚强有力人才支持和智力保障，根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规[2018]6号）文件精神，我市特面向社会公开引进硕士研究生以上学历人才，现将有关事项公告如下。
一、指导思想
坚持以人为本，规范事业单位选人用人行为，按照公开、平等、竞争、择优的原则，积极拓宽选拔优秀人才渠道，促进经济社会健康、快速、协调发展。
二、招聘单位及岗位
此次引进人才共计19人，具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质、道德品质。
2.有强烈的事业心、责任感，勤奋工作。
3.年满18周岁以上、年龄35周岁（含）及以下（
4.具体招聘岗位要求详见附件1。
5.适应岗位要求的身体条件，服从招聘单位及主管部门对岗位的安排和调整。
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员；
（4）在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
（5）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）虎林市所属机关事业单位在编职工（含事业单位招聘确定的拟聘用人选）不得报考；
（8）现役军人以及其他规定不得招聘的其它情形的。
四、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名方式。采取网上报名、现场报名两种报名方式，考生可以根据实际情况自主选择其中之一进行报名，在虎林市人民政府网站（www.hljhulin.gov.cn）招聘公告附件下载《考生报名登记表》和《报考人员考试诚信承诺书》。
①参与网上报名的考生，将报名所需材料的照片或扫描件，打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名为“姓名+报考岗位名称+岗位编号”，发送到邮箱a5891211@163.com。
②参与现场报名的考生，在规定时间内（工作日上午8:30-11：00；下午2:00-4:30）携带报名所需材料纸质原件和复印件各一份到虎林人社局5楼人事管理股（爱民西街1号）现场报名。
2.报名时间。报名时间：
3.报名要求。每位报考人员只可报考一个岗位。
4.报名所需材料。
（1）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2023年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》）
（2）身份证原件及复印件
（3）毕业证原件及复印件
（4）报名登记表（附件2）
（5）《报考人员考试诚信承诺书》（附件3）
（6）报考教师岗位需提供教师资格证原件及复印件，暂未取得教师资格证书的考生应具有《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。2023年8月底前未取得教师资格证的考生将取消其聘用资格。
5.为确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，取消本次考试资格。
6.本次考试所有岗位不设置开考比例，将设置面试最低合格分数线。?
7.港澳学习、国外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。2023年应届毕业生须在2023年8月底前取得毕业证及学位证，未按期取得毕业证及学位证将取消其聘用资格。
8.事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）考试
报考人员凭准考证和第二代身份证或其他有效身份证件参加考试。面试时间、地点及相关事宜以《准考证》为准。领取准考证时间见虎林市人民政府网站（虎林市人民政府网网址：www.hljhulin.gov.cn）通知。?
1.本次考试面试成绩为100分，最低合格分数线为60分。拟录用同一岗位考生面试成绩出现并列的，将进行加试，加试成绩仅用于排名次。
报考教师岗位的考生：面试内容为试讲。
报考其他岗位的考生：面试采取结构化面试的方式进行。
2.公布面试成绩
面试结束后，在虎林市人民政府网站（虎林市人民政府网网址：www.hljhulin.gov.cn）公布面试成绩。
3.调剂
面试结束后，未满额招聘岗位按同一专业面试成绩由高分到低分进行调剂，进入调剂名单人员不再参加原报考岗位的递补，调剂在尊重考生意愿下进行。如有其它调剂情形，需经招聘领导小组同意后进行调剂。
（三）体检与考核
1.根据面试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定拟聘用人员进入体检和考核。
2.体检内容及标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生承担，体检不合格者或未按时间参加体检人员不得进入招聘工作的下一环节。
3.考核工作由用人单位采取查询社会信用记录、同考核人选面谈、审核人事档案等方法，对考核人选的思想政治、道德品质、现实表现等情况进行考核，突出政治标准、政治素质。考核不合格者不予聘用。
（四）公示
1.根据体检和考核结果，按照招聘岗位1：1确定拟聘用人员，并在虎林市人民政府网站（网址：www.hljhulin.gov.cn）公示7个工作日。
2.公示期满无异议者，办理聘用手续。
3.在考核、复审、体检、公示等环节因存在异议或其它原因，不予聘用出现职位空缺时，经招聘工作领导小组同意后，按报考本岗位人员的面试成绩由高分到低分依次递补。公示期满后放弃的，不再递补。
4.被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。
（五）聘后待遇
拟聘人员经公示无异议，按照规定程序办理核编聘用手续，享受黑龙江省事业单位工作人员的相关待遇。聘用人员实行6个月试用期（试用期包括在聘用期限内），试用期考核不合格者，按照合同约定，取消聘用资格。
通过面试最终确定为录用人选的，如录用人选因个人原因放弃职位，三年内不得参加虎林市事业单位招聘考试。
五、纪律要求
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。
六、监督及咨询电话
报名咨询电话：0467-5891211?(工作日上午8:30—11:00时,下午13:30—16:30时)
监督举报电话：0467-5891203
特别提示：
此次公开招聘从未指定任何单位和个人举办有关事业单位招聘面试、培训班和指定复习材料。社会上凡称与本次考试相关的培训班、面试班和提供复习材料等误导报考人员的，均与本次公开招聘领导小组无关。
本公告未尽事宜由虎林市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件1：2023年度“虎林英才”引进高层次人才招聘计划表(2)
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hljhulin.gov.cn/hls/c100942/202305/c06_110081.shtml