时间:2023-04-19 09:09:51
附件1 | ||||||||
三门峡市文明城市创建工作人员岗位招聘计划表 | ||||||||
序号 | 岗位名称 | 性别 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 其他 | ||
1 | A | 综合组 | 2 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.具有较强的文字功底和写作能力; 2.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力; 3.熟悉财务管理以及采购报销等工作; | ||
2 | B | 规范指导组 | 3 | 男性 | 35周岁及以下 | 1.熟悉文明城市创建工作,具有相关从业经验; 2.善于发现问题,具有调度工作经验; 3.具有较强的文字功底和沟通协调能力; 4.c1及以上驾驶证,驾龄一年以上。 |
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3 | C | 档案资料组 | 2 | 不限 | 35周岁及以下 | 新闻类、文秘类等相关专业 | 1.具有较强的文字功底能力; 2.有较强的沟通协调能力; 3.熟悉office办公软件的运用。 |
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4 | D | 宣传报道组 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 新闻类、设计类等相关专业 | 1.具有较强的文字功底和采写能力; 2.熟悉照相、摄影等工作; 3.熟悉office办公软件的运用及PS、视频剪辑等相关设计软件。 |
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5 | E | 督导检查组 | 2 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.熟悉文明城市创建工作,具有相关从业经验; 2.善于发现问题,具有检查指导工作经验; 3.具有较强的文字功底和沟通协调能力; 4.c1及以上驾驶证,驾龄一年以上。 |
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合计 | 10 | |||||||
备注:1、应聘人员需了解“文明城市”相关知识,该项内容纳入本次招聘笔试面试等相关环节。 2、岗位代码B和E岗位常下乡出差,需驾驶技能(驾驶证含C1及以上),驾龄一年以上。 3、以上岗位有一定工作强度,需加班。 |