根据工作需要，百色市应急管理局决定面向全市公开选调直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
二、选调范围
百色市市直单位和各县（市、区）在职在编财政全额拨款的行政、事业编制干部。政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）其他资格条件
1．大学本科及以上学历（须获得学士学位），专业要求：化工与制药技术类、材料及冶金类、安全科学与工程类、矿业类、地质类、水利类、土木类等相关专业。有一定公文写作能力或有应急管理工作经历的，在同等条件下优先考虑。
3．年龄在35周岁以下（即
2．受党纪、政务处分期间或影响期未满的。
4．与选调职位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。
6．法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、讨论决定、选调前公示、办理调动等程序进行。
（二）公开报名
1．报名时间：本公告发布
2．百色市应急管理局政治部312室；报名邮箱：bs2822630@163.com，咨询电话：0776－2822630）。
4．报名要求：（1）所有报名资料概不退回。（2）报名须经所在单位及组织人事部门同意并加盖公章。（3）报名不收取任何费用。
（四）考试
考试组织实施分为笔试和面试，先笔试后面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试主要测试报考者履行职责所必备的文字表达能力、分析研判能力、调查研究能力
2．面试根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位选调计划与笔试合格人员1：3比例的，按实有笔试合格人选组织面试。面试主要测试报考
（五）组织考察
按面试2比例确定考察对象（成绩并列时，同时确定为考察人选），采取跟班考察和实地考察的形式，安排到百色市应急管理局跟班学习2个月，主要考察综合能力和适应岗位需求能力。跟班结束后，由百色市应急管理局派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。会讨论研究，按1:1的比例确定拟选调人选。对经过严格考察、研究、体检，确无合适人选的可减少或取消选调名额。
（八）调动前公示
五、其他事项
（一）选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。
附件1：百色市应急管理局直属事业单位2023年公开选调工作人员报名表.doc
附件2：百色市应急管理局直属事业单位2023年公开选调报考人员基本情况表.xlsx
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