2023年04月湖北省宣恩县事业单位第一次引进48名高层次、紧缺急需人才公告附件bwojmkwyzun
时间:2023-04-09 04:27:09
附件5
宣恩县事业单位引进高学历人才政策清单
为深入实施人才强县战略，大力集聚人才，宣恩县出台了《中共宣恩县委人才工作领导小组印发〈关于实施“贡水英才”计划推动高质量发展的若干意见〉》（宣人才发〔2022〕1号），对2022年4月11日之后新引进到宣恩县事业单位工作（人才在2022年4月11日之前无宣恩工作经历，实习除外）的高学历人才，给予住房、生活保障政策，具体政策标准如下：
一、住房保障政策
（一）房票补贴。博士研究生（同时具有学历学位证），给予12万元房票补贴；全日制硕士研究生（同时具有学历学位证）、全球排名前100的大学或全球排名前100的专业全日制本科生（中国软科世界大学学术排名、英国泰晤士高等教育世界大学排名、英国QS世界大学排名、英国U.S.News世界大学排名），给予6万元房票补贴；高考第一分数段本科生（同时具有学历学位证），给予5万元房票补贴；符合宣恩县事业单位紧缺急需专业目录（2023年）的全日制本科生，给予3万元房票补贴。
（二）人才公寓。博士研究生（同时具有学历学位证）、全日制硕士研究生（同时具有学历学位证）、全球排名前100的大学或全球排名前100的专业全日制本科生、高考第一分数段本科生（同时具有学历学位证），本人及其共同生活成
员在县城规划区内无自有住房的，可申请连续3年免租入住人才公寓。
二、生活补贴
博士研究生（同时具有学历学位证），给予连续5年，每人每年30000元的生活补贴；全日制硕士研究生（同时具有学历学位证）、全球排名前100的大学或全球排名前100的专业全日制本科生（中国软科世界大学学术排名、英国泰晤士高等教育世界大学排名、英国QS世界大学排名、英国U.S.News世界大学排名），给予连续5年，每人每年10000元的生活补贴；高考第一分数段本科生（同时具有学历学位证），给予连续5年，每人每年6000元生活补贴；符合宣恩县事业单位紧缺急需专业目录（2023年）的全日制本科生，给予连续5年，每人每年4000元生活补贴。
三、医疗、教育人才津贴
引进的从事医疗、教育一线工作的专业人才，除享受住房保障政策、生活补贴外，还可享受医疗、教育人才津贴，具体如下：
（一）医疗人才津贴。全日制博士研究生（同时具有学历学位证），可享受50万元人才津贴；全日制硕士研究生（同时具有学历学位证），可享受20万元人才津贴。
（二）教育人才津贴。全日制博士研究生（同时具有学历学位证），可享受15万元人才津贴（本科为一流大学全日制毕业生或本科为教育部直属6所师范类高校全日制师范生）。
人才享受政策具体事宜以《中共宣恩县委人才工作领导小组印发〈关于实施“贡水英才”计划推动高质量发展的若干意见〉》（宣人才发〔2022〕1号）文件为准。