云南曲靖陆良县人力资源和社会保险局招考聘用社会化管理工作人员公告附件ck2yx0mihvp
时间:2023-04-03 11:02:23
陆良县人力资源和社会保险局招聘社会化管理工作人员公告
陆良县人力资源和社会保障局因工作需要面向社会公开招聘1名社会化管理工作人员，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，具有良好的思想品德和道德素质。
（二）大学本科及以上学历，年龄在30周岁及以下（1993年3月27日以后出生）。
（三）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识。
（四）具有较强的语言文字表达能力和沟通能力，有较强的文字功底，能熟练操作各类办公软件和业务系统，有较强的学习能力。
（五）有下列情况之一的，不受理报名：
1.受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；
3.被相关单位开除的人员；
4.其他不宜应聘人员。
二、报名要求
1.报名时间：2023年3月27日—3月28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.报名方式：采取现场报名。
3.报名地点：工作日内到陆良县人力资源和社会保障局3楼人事科（机关党委）报名。
4.提供材料：1.《陆良县社会化管理工作人员报名登记审核表》（见附件）1份。2.报名时须持本人身份证、户口本、毕业证、学历证等原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片2张。
三、招聘程序
由县人社局对报名人员进行资格审查，对资格审查合格人员进行考核。考核内容包括WPS文字输入、excel表格制作和写作能力（依据文字材料手写一篇不少于800字的理论文章或新闻宣传稿）3项内容。每项内容分数各为100分，分别按照25%，25%，50%的比例折算相加后的分数为办公能力最后得分，按照招聘计划人数与拟面试人数1:3的比例确定面试人员，达不到1：3面试比例，报经招聘领导小组批准后，可适当放宽面试比例。考核通过后参加面试，面试时间、地点另行通知。
四、体检、政审及聘用
通过面试的人员须进行体检，体检参照公务员录用体检的相关标准执行，体检费用自理。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名依次递补。体检合格人员需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
体检合格的拟聘用人员报陆良县社会保险管理服务中心，按照有关规定公示后办理聘用手续。
五、纪律要求
（一）报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消面试或聘用资格。
（二）报名后保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。
（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
六、其他事项
（二）扣除社会保险月实发工资：试用期1800元，试用期后每月2000元。
（三）本公告由陆良县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0874-6082339
陆良县人力资源和社会保障局
2023年3月23日