时间:2015-09-07 10:16:16
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年 月 日
附件五
聘用合同续签书
经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日续签＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日双方签订的聘用合同（编号： ）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：
1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方（盖章） 乙方（签字盖章）
法定代表人或
委托代理人（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
| 编 制 使 用 审 批 表 | ||||||||||||
| 编号： | ||||||||||||
| 申请 使用 编制 单位 基本 情况 |
单位名称 | |||||||||||
| 单位性质 | 经费来源 | 机构级别 | ||||||||||
| 核定编制数 | 名 | 现有在 编人数 |
名 | |||||||||
| 其 中 |
行政编制 | 名 | 其中 现有 在编 人数 人员 结构 情况 |
单位领导 | 人 | |||||||
| 公务员 | 人 | |||||||||||
| 事业编制 | 名 | 管理人员 | 人 | |||||||||
| 专业技术人员 | 人 | |||||||||||
| 工勤编制 | 名 | 生产技术工人 | 人 | |||||||||
| 工勤人员 | 人 | |||||||||||
| 核定领导职数 | 科级 | 名 | 已配领导 职数 |
科级 | 人 | |||||||
| 已批准编制使用计划数 | 名 | 已使用编制 计划数 | 名 | 现编制 余额 | 名 | |||||||
| 以何种方式入 | 使用何种编制 | 拟安排 工作岗位 | ||||||||||
| 使用 编制 人员基本 情况 |
姓 名 | 性别 | 民族 | 出生 年月 | 籍贯 | |||||||
| 参加工 作时间 |
本人身份 | 何种 党派 | 联系 电话 | |||||||||
| 学 历 | 毕业院校 及专业 | |||||||||||
| 原工作 单 位 | 单
位 性 质 |
单位经费来源 | 职务 职称 | |||||||||
| 配偶 姓名 | 配偶工作单位及职务 | |||||||||||
申请 使用 编制 主要 理由 |
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| （用编单位盖章） | ||||||||||||
| 年 月 日 | ||||||||||||
| 主管 部门 意见 |
编制 部门 审批 意见 |
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| （盖章） | （盖章） | |||||||||||
| 年 月 日 | 年 月 日 | |||||||||||
| 说明：1、本表使用A4纸打印，一式四份，可复印使用。 2、“以何种方式调入”是指公开考试、考核调入、政策性安置等。 3、使用程序：用编单位必须如实填写齐全有关栏目并盖公章，经主管部门同意后，送编制部门审批，调配部门开具行政介绍信或调动通知后，凭此表办理入编入册、工资核准等手续。 4、本表从编制部门审批后一年内有效。 | ||||||||||||
广西壮族自治区事业单位岗位聘用人员登记表
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姓名 |
杨山 |
性 别 |
男 |
民 族 |
汉族 |
出生 年月 |
1987.08 |
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政治 面貌 |
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学 历 |
专科 |
毕业 时间 |
2011.06 |
参加工作时间 |
2011.09 |
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上次聘用岗位的类别等级及聘用时间 |
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专业技术职称 （技术等级） |
助理工程师 |
专业技术职称 （技术等级）获得时间 |
2011.09 |
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近三年 考核情况 |
年度 |
年度 |
年度 |
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合格 |
合格 |
合格 |
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本次聘用岗位 |
专业技术岗位 |
本次聘用岗位 的类别等级 |
专业技术岗位十一级 |
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申请主管部门审核认定的岗位类别等级 |
专业技术岗位十一级 |
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单 位 意 见
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同意聘为 专业技术 岗位 十一级 （盖 章）
××年×月×日 |
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主管部门
意 见 |
（盖 章） ××年×月×日
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政府人事行政 部门意见 |
（盖 章） ××年×月×日
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本表一式四份，政府人事行政部门、主管部门、单位、本人档案各一份。
贵港市事业单位增人卡
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姓名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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籍贯 |
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毕业院校及专业 |
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毕业时间 |
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学 历 |
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人员 来源 |
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原工作单位 |
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经费来源 |
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职务或职称 |
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参加工作时间 |
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配偶姓名 |
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现工作单位及职务 |
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职务或职称 |
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参加工作时间 |
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增人单位基本情况 |
单位名称 |
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经费来源 |
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人员来源 |
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核定编制数 |
名 |
现有在编人数 |
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管理岗位 |
等级 |
五级 |
六级 |
七级 |
八级 |
九级 |
十级 |
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核定 岗位 |
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空缺 岗位 |
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拟增人员岗位 |
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专业技术岗位 |
等级 |
四级 |
五级 |
六级 |
七级 |
八级 |
九级 |
十级 |
十一级 |
十二级 |
十三级 |
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核定 岗位 |
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空缺 岗位 |
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拟增人员岗位 |
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工勤技能岗位 |
等级 |
三级 |
四级 |
五级 |
普工 |
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核定 岗位 |
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空缺 岗位 |
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拟增人员岗位 |
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增人单位意见 |
年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||