2023年广西钦州市事业单位招考聘用897人公告附件kotggnww5lw - 事业单位招考公告

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附件5

定向招聘代课教师岗位照顾加分标准

序

号

项目

最高

加分

标准

中央、国务院或教育行政部门和人社部门共同评选的先进（优秀）加8分。

国家级

教育行政部门评选的先进（优秀）加7分。

党委、政府或教育行政部门和人社部门共同评选的先进（优秀）加6分。

自治区级

教育行政部门评选的先进（优秀）加5分。

党委、政府或教育行政部门和人社部门共同评选的先进（优秀）加4分。

地市级

教育行政部门评选的先进（优秀）加3分。

党委、政府或教育行政部门和人社部门共同评选的先进（优秀）加2分。

1

荣誉奖励

8

县区级

教育行政部门评选的先进（优秀）加1分。

任教年限

第一10年段

第二10年段

后继续的年限段

1—10年

每年1分

／

11—20年

每年1分

每年2分

／

连续

教龄

21年（含）以上

每年1分

每年2分

每年3分

2

教龄

累计

教龄

是连续教龄的0.8倍。

①现仍在县区设定的边远山区学校（教学点）任教、教龄满1年的代课人员报考，教龄加分办法：

连续教龄每年加1分、累计教龄每年加0.8分，本项最高加10分；

3

边远山区学校（教学点）教

15

②现仍在县区设定的边远山区学校（教学点）任教，教龄满1年，且报考该学校（教学点）的代课人员的加分办法：

在①得分的基础上再增加；连续教龄每年加1分、累计教龄每年加0.8分，再增加分值最高5分。

中小学教师系列中级职称加5分。

4

职称

5

中小学教师系列助理级职称加3分。

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说明：1．报考县区教师岗位的照顾加分最后得分为1－4项的得分相加，其中：第1项“荣

誉奖励”只能按最高的一项得分进行加分；

2．教龄算足年，取整数，分段累加；

3．核计荣誉奖励、教龄、职称和边远山区学校（教学点）4个加分项目截止日期为2023年3月20日。

4．各项荣誉奖励与教育教学业务无关的不列入加分范围。

5．附加分最后得分由区人社局、区教育局核准。

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