一、招聘原则

坚持公开、公正、公平竞争，择优的原则，切实增强招聘博物馆讲解员工作的透明度。

二、招聘计划

本次招聘县博物馆讲解员2人(同时兼任展厅管护人员)。

三、招聘条件

康平户籍，女性，年龄27周岁以下(1988年9月1日以后出生)，身高在162cm以上，大专及以上文化程度，专业不限。

四、报名及资格审查

报名者须持户口簿，身份证、毕业证、近期免冠1寸照片两张，于8月31日至9月2日5：00前到县人才中心报名并进行资格审查(报名时带有效证件及复印件一份)。

五、考试

本次招聘县博物馆讲解员采取笔试加面试方式进行考核。笔试和面试由县人社局组织实施，统一命题，统一评卷，统一评审。笔试考试范围：行政职业能力测试，满分为100分。按笔试成绩排名1:3进入面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

六、体检和聘用

按笔试和面试总成绩择优拟聘，总成绩并列时，以面试分数为主。同时，安排指定医院进行体检，政审和体检合格的拟聘考生公示后，予以正式聘用。

七、待遇及管理

本次招聘的县博物馆讲解员实行聘用制，在县人才中心代理鉴证下签订聘用为期3年的劳动合同，试用期半年。合同期内不允许报考其他机关、企事业单位录用考试，工资待遇及标准按照康平县政府雇员执行。

八、组织领导

为确保本次招聘县物馆讲解员工作顺利进行，成立“康平县招聘县博物馆讲解员工作领导小组”负责组织协调工作。

组 长：吕明臣 县委常委、县政府常务副县长

副组长：马 明 县人力资源和社会保障局局长

王德才 县文体局局长

成 员：安晓祥 县人才中心主任

陈玉庆 县人社局事业单位人事管理科科长

徐艳杰 县文体局综合科科长

王 野 县博物馆馆长

领导小组下设办公室，负责此次公招的具体事宜。办公室设在县人才中心，办公室主任由马明兼任，副主任由安晓祥担任。

办公室电话：87342822

本实施方案由县人力资源和社会保障局负责解释。